一、先搞清楚"上班率高"到底是什么意思
很多人第一次听到"上班率高"这个词，以为是天天都有班上。其实不完全对。在开原市夜总会这个行业里，上班率指的是你被客人点中的概率，或者说你排班后实际能进包厢服务的次数。打个比方，一个场子有20个姑娘排队，一晚上只开15个包厢，那注定有5个人白等。这时候谁形象好、会说话、跟领队关系处得明白，谁就更容易被优先安排。所以上班率高不是运气，是综合实力的体现
。想提高这个概率，有几个硬指标你得先达标：
- 外形收拾得利索，不用多惊艳，干净大方就行
- 时间观念强，迟到一次，领队下次排班心里就有数了
- 会察言观色，客人说话的时候别瞎插嘴，该倒酒倒酒，该活跃气氛的时候别冷场
- 跟同事别起冲突，夜总会圈子不大，口碑传得比你想的快
二、小费多的场子，到底长什么样？
开原市不大，夜总会主要集中在城区几个老商圈附近。小费给得大方的地方，通常有这几个特征，你可以实地考察的时候对照着看：第一，看装修档次。不是说要金碧辉煌，而是看维护得用不用心。沙发有没有破皮、卫生间干不干净、音响效果怎么样。老板舍得在这些地方花钱，说明生意周转得开，客人质量一般不会太差。第二，看客人开什么车。
这话有点俗，但确实是经验之谈。门口停的车平均价位在什么水平，很大程度上反映了消费能力。开原市本地做钢材、粮食贸易的老板不少，这些人招待客户时出手相对阔绰。第三，看酒水单价。
菜单上啤酒卖10块和卖30块的场子，客人给小费的心理预期完全不一样。当然，这也意味着对你的服务要求更高，不能掉链子。第四，看老员工待多久。
进去转一圈，问问里面的姐姐们干了多久。要是大部分都超过半年，说明收入稳定、管理不算太黑，值得考虑。
三、新手最容易踩的几个坑
我见过的吃亏案例太多了，挑几个典型的给你提个醒。有个小姑娘，辽宁其他县城过来的，网上聊的时候对方说"日结一千五、包吃住、无押金"。她兴冲冲到了开原，结果先让交八百块服装费，交完又说培训三天没工资。三天后分配到郊区一个连招牌都没有的破院子，一晚上连个鬼影都没有。这种就是典型的虚假招聘，专门骗外地不懂行的人。还有个情况更隐蔽。有些场子确实生意不错，但抽成抽得太狠
。你明明服务了客人，小费要经过好几道手才到你兜里，中间克扣的名目五花八门。所以面试的时候务必问清楚：小费是客人直接给，还是统一收上去再分？有没有所谓的"管理费"、"台费"？这些细节不好意思问，后面吃亏的就是你。另外，别轻信"保证上班"的承诺
。真正生意好的场子，领队说话反而保守，因为人家不缺人，没必要忽悠你。越是把话说得太满的，越要多留个心眼。
四、怎么判断一个招聘信息靠不靠谱？
现在获取招聘信息的渠道五花八门，我教你几招实用的筛选方法。如果是朋友圈或者本地群看到的，先看发布者的朋友圈历史。要是三天可见、内容空空如也，或者全是复制粘贴的招聘模板，那大概率是中介在广撒网。真正在圈子里混的领队，朋友圈多少会带点生活痕迹，比如今天哪个员工过生日、场子里搞了什么活动。如果是直接去店里问，挑晚上八点半到九点半这个时间段。太早了管理层没上班，太晚了人家忙起来顾不上你。去了别直接问招不招人，先点瓶啤酒坐会儿，观察观察客流、听听服务员聊天，心里有个底再找人搭话。最稳妥的方式，其实是通过熟人介绍。你在开原市有没有认识的朋友、老乡在做这行？让他们牵线，至少能保证场子真实存在、待遇描述八九不离十。实在没有这层关系，那就多跑几家对比，别急着定下来。
五、入行之后，怎么让收入往上走？
前面说的都是怎么进门，进了门之后怎么混出头，这才是真本事。我认识一个姐姐，铁岭人，三十出头才进这行，算起步晚的。但她有个绝活：记性好。哪个客人喜欢喝什么酒、抽什么烟、上次聊了什么话题，她都能记住。第二次见面的时候，人家就觉得"这姑娘懂事"，小费自然多给。干了不到两年，她在开原市买了套小户型，现在转做领队带新人了。她的路子不一定能复制，但道理是通的：这行吃的是人情饭，不是青春饭。年轻漂亮能帮你进门，但想长久赚钱，靠的是让人舒服、让人信任。具体到操作层面，给你几个实在建议：
- 学会控制酒量。客人劝酒是常事，但真把自己灌醉了，出丑的是你自己，丢的是饭碗
- 别跟客人谈感情。逢场作戏可以，动真感情大概率受伤又破财
- 每个月固定存一笔钱。这行收入波动大，旺季月入两三万，淡季可能喝西北风，得有储备
- 身体不舒服别硬撑。夜总会熬夜多、烟酒气重，小毛病别拖成大问题
说实话，在开原市夜总会这行，保证上班率高、小费多的岗位确实存在，但从来不是凭空掉下来的
。你得花时间去甄别信息，得有勇气去实地摸底，更得有耐心去积累经验和人脉。很多人干了两三个月觉得太累太委屈就走了，反而给坚持下来的人腾出了位置。如果你确实考虑好了要入行，我的建议是：先别盯着钱看，先看清楚自己能不能适应这个作息、这个环境。能适应，再一步步往高处走；适应不了，趁早找别的出路，别浪费时间。人生路多，没必要在这一棵树上吊死。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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