在湖州想找个生意好的酒吧当服务员，是不是对着招聘信息犯愁？“我没经验能行吗？”“他们要的‘手脚麻利’到底是啥标准？” 前几天在 “浪潮酒吧” 门口，一个小伙拿着招聘单跟同伴念叨，手里的简历改了又改还是没底气。其实啊，湖州那些生意最火的酒吧招服务员，条件看着条条框框多，实际宽松得很，今天就请在 “浪潮酒吧” 干了两年的兔子哥、“星光酒吧” 的老员工小雅，给大伙儿讲讲具体要求，全是他们带新人的实在经验，想应聘的新手可得记好了，一起往下看吧！
先整个表格，把湖州几家热门酒吧招服务员的条件列清楚，对着比一比就有数了：
| 酒吧名称 | 年龄要求 | 学历要求 | 经验要求 | 体力要求 | 特殊要求 | 员工咋说 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 浪潮酒吧 | 18-35 岁 | 不限 | 不限 | 能搬 10 斤酒箱 | 能熬夜到凌晨 2 点 | “我初中毕业，照样干得好好的” |
| 星光酒吧 | 18-30 岁 | 初中以上 | 优先有经验 | 能站 6 小时以上 | 认识基本酒水名称 | “没经验没事，会教你认酒” |
| 夜色酒吧 | 18-32 岁 | 不限 | 不限 | 能上下楼梯 | 会用智能手机点单 | “我连智能手机都不太会，师傅教了三天就会了” |
| 渡口酒吧 | 18-33 岁 | 不限 | 不限 | 能拎动热水壶 | 无不良嗜好 | “只要不偷懒，啥都不是问题” |
兔子哥在浪潮酒吧带过不少新人，他说 “这表格里的条件，看着严实际松，星光酒吧最实在，只要你说肯干，基本都给机会”。
年龄和学历卡得严吗？差一点真不行？
年龄超了一两岁，真的没机会？
根本不是，好多酒吧更看状态，不硬卡数字。
浪潮酒吧的王姐今年 36 岁，比要求大了 1 岁，“面试时跟经理说‘我虽然年龄大，但干活利索，不会比年轻人差’，当场就让她试工了”。兔子哥说，“有个小伙 20 岁，面试时蔫蔫的，说‘站久了怕累’，照样没通过，年龄真不是事儿”。
那学历呢？“我就小学毕业，在星光酒吧干了一年多，上个月还拿了优秀员工奖”，小雅的同乡就是例子。夜色酒吧的经理跟兔子哥说过，“我们招服务员是干活的，又不是搞研究，认字就行”。
没经验能行吗？会不会没人带？
放心，正规酒吧都有老员工带，手把手教你，比学骑自行车还简单。
“浪潮酒吧有个‘两天带新’规矩，老员工带你两天，从擦桌子到摆酒杯，一步一步教”，兔子哥刚去时连开瓶器都不会用，“老员工教了半小时就会了”。星光酒吧更贴心，“会给新手发个小册子，上面全是流程，照着做就行”。
有个姑娘担心自己学不会，“结果第二天就跟我说‘原来这么简单，我之前想复杂了’”。
体力和技能要求，到底要达到啥程度？
说要 “能熬夜”“站得久”，真的那么累吗？
刚开始可能有点不适应，习惯了就好，中间还有休息时间呢。
“刚开始我也熬不住，不到十二点就犯困”，兔子哥说，“后来每天中午补觉两小时，一周就适应了，现在越夜越精神”。星光酒吧的服务员，“每站两小时能歇 20 分钟，不会让你一直硬扛着”。
有个小伙体力不太好，“经理就让他干些轻活，比如点单、擦桌子，照样能干”。
要认识酒水、会用点单系统，不会咋办？
这些都是最基础的，学几天就会，没人天生就会。
“酒水单就那么几十种，记不住就拿个小本子抄下来，我三天就记熟了”，小雅说。点单系统更简单，“跟玩手机游戏差不多，老员工演示两遍就会操作”。
夜色酒吧有个新人，“连啤酒和红酒都分不清，现在成了我们这儿的‘酒水通’，啥酒一看就认识”。
这些隐性要求不注意，明明够格也会被刷
面试时穿得太随意，觉得酒吧不讲究？
大错特错，酒吧最看重精气神，穿得干净整齐比啥都强。
“有个小伙穿拖鞋去面试，面试官直接说‘你这态度不像来上班的’”，小雅觉得挺可惜的，“其实不用穿多好，T 恤牛仔裤就行，别邋里邋遢的”。兔子哥补充说，“头发剪利索点，胡子刮干净，看着精神，通过率立马高一半”。
觉得 “服务员就是干杂活的”，态度不认真？
这可不行，生意好的酒吧，最看重态度，比技能还重要。
“有个新人啥都会，但总爱偷懒，客人喊半天不动弹，干了三天就被开了”，兔子哥说。反而有个姑娘啥都不会，“但特别勤快，眼里有活，客人刚起身就主动收拾桌子，现在成了我们这儿的骨干”。
我个人觉得，湖州生意最好的酒吧招服务员，门槛真不高，只要你态度端正、愿意学，基本都能过。像兔子哥说的 “我们这儿的新手，干一个月都成老手了，没那么难”。想去就试试，别被那些 “要求” 吓住，你们说对吧？
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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