想在新余找个酒吧服务员的活儿,可又不知道具体要干些啥?怕活儿太累自己扛不住,又担心工资不透明,稀里糊涂拿不到钱?我朋友小王上个月刚在夜色酒吧上班,他之前在餐厅干过,本以为差不多,去了才发现还有不少不一样的地方。今天就跟你好好说说,新余酒吧服务员到底要做些啥,薪资是咋算的,让你心里有个数,应聘的时候不慌。
一、酒吧服务员到底要干些啥?累不累?
白天的活儿:准备工作多,相对轻松
小王说,白天酒吧没客人的时候,主要是做准备工作。“擦杯子是必须的,得擦得锃亮,一点水印都不能有,刚开始我总擦不干净,老员工就教我用热水烫了再擦,果然管用。” 还要摆台,把酒杯、纸巾、开瓶器这些东西按位置放好,检查酒柜里的酒够不够,缺了就及时补上。
“上午 10 点到下午 4 点,基本就是这些活儿,不算累,就是得细心。” 小王说,他刚开始总忘事,经理就让他拿个小本本记下来,做完一项划掉一项,慢慢就不丢三落四了。
晚上的活儿:客人多,手脚得麻利
晚上 7 点以后客人就多起来了,这时候才是真忙。“客人一进来就得招呼,问清楚几个人,带到位子上,递菜单、点单,然后去吧台取酒,送过去。” 小王说,最忙的时候一个人要看四五张桌子,“刚上桌的客人要点单,那边的客人又要续酒,还得抽空收拾空桌子,脚不沾地是常事。”
不过也有技巧,“老员工教我,送酒的时候顺便问问要不要续杯,提前预判客人的需求,能省不少事。” 他说,遇到喝多了的客人得更小心,“别跟他们吵,有啥问题喊经理,自己别硬扛。”
二、薪资是咋算的?有没有猫腻?
先看这几家的薪资情况,表格列出来更明白
小王把他知道的几家酒吧薪资整理了下,你瞅瞅:
| 酒吧名称 | 底薪(月) | 提成方式 | 奖金 | 月薪范围 |
|---|---|---|---|---|
| 夜色酒吧 | 3000 元 | 酒水销售额 3% | 全勤奖 300 元 | 3500-5000 元 |
| 繁花里 | 2800 元 | 每桌消费提成 5 元 | 绩效奖 500 元 | 3300-4800 元 |
| 星耀酒吧 | 3200 元 | 高端酒水 5% 提成 | 服务奖 400 元 | 3800-5500 元 |
星耀酒吧的底薪最高,但提成主要靠高端酒水,小王说那边客人消费高,要是能推出去几瓶洋酒,提成很可观。繁花里的提成按桌算,适合客人多的时段。
薪资明细拆解:底薪 + 提成 + 奖金
小王在夜色酒吧第一个月拿了 4200 元,“底薪 3000,酒水卖了 4 万多,提成 1200,全勤奖 300,扣了 100 块打碎杯子的钱,到手 4200。” 他说打碎东西要赔,但一般不贵,“杯子十几块一个,只要小心点就行。”
繁花里的小丽说,她们那儿客人多,“我上个月看了 150 桌,光桌提就 750,加上底薪和绩效,拿了 4100。” 不过客人多的时候特别累,“有时候忙到凌晨两三点,腿都直了。”
三、这些问题你可能也想问,我替你打听了
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工资是月结还是日结?
都是月结,每月 10 号发上个月的,夜色酒吧是微信转账,繁花里发现金,“从没过拖欠,这点还行。” 小王说。
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提成好拿吗?会不会故意压着不给?
不会,夜色酒吧每天都有销售记录,自己能查,“月底核对的时候有疑问可以提,经理会重新算。” 小王上个月就发现少算了一笔提成,跟经理说后,第二天就补上了。
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除了这些,还有其他收入吗?
客人有时候会给小费,尤其是熟客,“不过不多,一般十块二十块,一个月下来能攒个两三百。” 小丽说,她们那儿不让主动要小费,给了才能收。
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新手第一个月能拿满底薪吗?
只要不迟到早退,干满一个月,就能拿满。“我第一个月请假两天,扣了 200,底薪拿了 2800,也还行。” 小王说。
四、给想应聘的人的几点建议
- 面试的时候问清楚工作时间和休息天数,“有的酒吧一个月休 4 天,有的休 6 天,得问明白。”
- 了解提成怎么算,是按销售额还是按桌,“适合自己的才是最好的,比如你会聊天,就选按销售额提成的,能多推酒。”
- 刚开始别怕犯错,“谁都有新手期,老员工一般都会带,多问多学就行。”
- 最好选规模大点的酒吧,“薪资透明,不会坑人,小酒吧有时候会耍赖。”
个人觉得
新余酒吧服务员的活儿,说累也累,说不难也不难,关键是能不能适应晚班和快节奏。薪资方面,只要肯干,拿 4000 左右不难,星耀酒吧稍微高点,但要求也严点。小王说他现在干顺了,觉得比在餐厅轻松,“客人虽然多,但不用洗碗拖地,环境也挺好。”
要是你能接受晚上上班,不怕有点忙,这活儿其实挺适合年轻人的。应聘的时候多对比几家,问问老员工的真实感受,再决定去哪家。反正只要手脚麻利、态度好,在哪儿都能挣到钱,你说对吧?
联系我时,请一定要说是在“夜场招聘网”看到的,谢谢!
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