想试试重庆 KTV 佳丽的工作，可又怕自己啥也不会，入职考核过不了？担心进去没人带，干砸了被骂？我邻居家的小梦，上个月刚在鎏金 KTV 上班，她之前连 KTV 的门都没踏过几次，现在已经能独当一面了。今天就跟你说说，重庆这些正规场所招佳丽，到底难不难，零基础的新手能不能行，进去了有人教没。
一、先看看这几家正规场所的入职要求，表格列出来更清楚
小梦把她问过的几家场子的情况整理了下，你瞅瞅：
| KTV 名称 | 学历要求 | 经验要求 | 入职考核内容 | 通过率 | 培训时长 |
|---|---|---|---|---|---|
| 鎏金 KTV | 不限 | 无要求 | 简单沟通 + 仪态观察 | 90% | 3 天 |
| 铂金会 | 不限 | 无要求 | 服务意识问答 | 85% | 2 天 |
| 星光大道 | 不限 | 无要求 | 模拟场景应对 | 88% | 4 天 |
鎏金 KTV 的通过率最高，小梦就是在那儿，“她说面试的时候就跟聊天似的，经理没问啥难的，就问‘能不能接受夜班’‘愿意学不’。” 星光大道的培训时间最长，“但小梦说那儿最适合纯新手，教得细。”
二、新手入职到底难不难？考核会问啥
面试的时候，会问专业问题吗？
小梦说根本不会，鎏金 KTV 的经理就问了她三个问题：“年龄多大”“之前干过啥”“觉得自己能做好服务不”。她实话实说 “没干过，但愿意学”，“经理就笑了，说‘愿意学就行’。”
铂金会的面试稍微正式点，会问 “如果客人不开心，你会咋办”，“小梦说‘先问问咋了，不行就找经理’，经理说这回答挺实在。” 其实人家就是看你反应快不快，“不指望你说得多专业。”
入职考核严不严？会刷掉很多人吗？
不严，小梦同批去了 10 个人，就一个没通过，“不是因为不会，是那女孩自己说‘怕熬夜’，主动放弃的。” 考核就是让你跟着老员工走一遍流程，“比如怎么敲门，怎么跟客人打招呼，做一遍就行，没人挑刺。”
她刚开始敲门声音太小，“老员工说‘大点声，让客人知道有人来’，第二次就好了。” 这种小问题根本不算事儿，“没人因为这个不让你过。”
三、零基础进去能干啥？有人教吗
第一天上班，会让你直接干活吗？
不会，鎏金 KTV 会安排 3 天培训，“第一天教规矩，比如不能随便翻客人东西，不能跟客人要联系方式。” 第二天教基础活儿，“怎么给客人倒酒，怎么用点歌系统，都是手把手教。” 第三天跟着老员工 “实习”，“老员工干啥你看啥，不用自己上手。”
小梦第三天的时候，老员工让她试着点首歌，“她手忙脚乱的，老员工在旁边一步一步说，慢慢就会了。” 其实这些活儿看着复杂，“练两回就熟了，真不难。”
正式干活的时候，有人带吗？出错了咋办？
前一周都有老员工带着，“客人来了先让老员工招呼，你在旁边看着，记着步骤。” 小梦第一次给客人递话筒，紧张得差点掉地上，“老员工笑着说‘没事，稳住’，后来就不慌了。”
就算出错了也没人骂你，“有次她把果盘送错包间，经理也就说‘下次看清楚房号’，没多说啥。” 正规场所都知道你是新手，“愿意给你机会练，不会因为一点小错就咋咋呼呼。”
四、这些问题你可能也想问，听听小梦咋说
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薪资是日结吗？新人能拿到多少？
是日结，小梦刚开始每天能拿 1000 左右，“干了半个月熟练了，能拿到 1200-1500。” 经理说 “做得越久，客人越喜欢你，小费也会多”，“她现在有时候能拿到 2000 呢。”
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上班时间长不长？新人能顶住吗？
一般是晚上 8 点到凌晨 1 点，“中间有半小时休息，能坐下来喝口水。” 小梦刚开始也觉得累，“后来下午睡够了，晚上精神得很，现在习惯了。”
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对长相和身高有要求吗？普通人能行吗？
小梦说没那么严，“她身高 158，长相就是普通女孩，照样进去了。” 经理说 “主要看精神头，爱笑、说话客气比啥都强。” 同批有个女孩长得一般，但特别会聊天，“客人都喜欢她，小费拿得不少。”
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正规场所和小场子比，对新手更友好吗？
肯定的，小梦说正规场所规矩多，但都是保护你的，“比如不准跟客人出去，不准喝客人的酒，小场子可能就不管这些。” 她觉得踏实最重要，“钱挣得多不多是其次，安全、舒心才好。”
个人觉得
重庆这些正规 KTV 招佳丽，真没想象中那么难，零基础的新手完全能做。小梦说她现在特庆幸当初没因为 “怕难” 退缩，“不仅挣得比以前多，还认识了不少朋友，人也开朗了。”
要是你也想试试，别被 “没经验” 吓住，先去鎏金 KTV 这种通过率高的场子试试水。面试的时候别紧张，实话实说就行，人家就喜欢愿意学的新手。其实很多事都是看着难，真上手了才发现，原来自己也能做好，你说对吧？
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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