在来宾想找个 KTV 的活儿，是不是总怕时间被绑死，家里有事走不开？又担心干一辈子还是个服务员，没什么盼头？别着急，今天兔子哥就给你唠唠，来宾那些小费最高的 KTV 招聘的事儿，工作时间到底有多灵活，晋升空间到底有多大，都是从 “钻石会所”“金歌 KTV” 上班的朋友那儿听来的实在话，保证你听得明明白白。
工作时间灵活是啥意思？能自己选时段吗？
为啥大家都看重时间灵活？因为谁还没点私事啊，比如家里有事儿、朋友聚会啥的，总不能天天被工作绑着。在钻石会所干了半年的阿丽说：“这儿的班制可多了，想上哪个时段自己选，只要提前跟领班说一声就行。”
她给我列了列可选的班次：
- 早班：下午 5 点到晚上 9 点，适合想早点下班的人
- 中班：晚上 7 点到凌晨 1 点，客流量最大的时段
- 晚班：晚上 9 点到凌晨 2 点，适合熬夜党
- 周末短班：晚上 8 点到 12 点，学生兼职常选这个
阿丽自己选的是早班，“因为我晚上要去学跳舞，这个时间正好不耽误，领班也挺通融的，从没为难我。” 要是临时有事咋办？“提前一天跟同事换班就行，只要两边都同意，领班就给批，比那些死板的地方强多了。”
晋升空间大是真的吗？能升到啥位置？
为啥说晋升空间大很重要？因为总干一个活儿谁都会腻啊，能往上走一步，不光工资高了，面子上也好看不是。在金歌 KTV 当领班的老周，就是从服务员升上来的，他说：“只要肯干，肯定有机会，我干了一年就升领班了，现在管着 6 个服务员呢。”
晋升的路子还挺清楚的：
- 服务员：干满 3 个月，表现好就能申请当储备领班
- 储备领班：跟着老领班学管理，大概 1 个月，通过考核就能转正
- 领班：管着一个区域的服务员，工资比服务员高 30%
- 主管：负责好几个区域，店里的老员工干个两三年大多能到这步
老周说：“我手下有个小姑娘，才来了半年，服务特别好，客人总夸她，下个月就要升储备领班了，这速度够快吧。”
想找这样的工作该去哪里投简历？
知道了时间灵活、晋升空间大，那该去哪里找这些 KTV 的招聘信息呢？总不能瞎猫碰死耗子吧。阿丽说：“最直接的就是去店里问，市中心的钻石会所、金歌 KTV，门口都贴着招聘启事，写着‘诚聘服务员、佳丽’，进去找前台要张表填了就行。”
网上也能找，比如本地的招聘网站、KTV 的官方公众号，不过阿丽建议还是去店里现场问，“能直接跟领班聊，看看环境，心里也有底，不像网上投了简历石沉大海。” 面试的时候要注意啥？“穿得干净点，多说几句‘我能吃苦、愿意学’，基本都能过，他们现在正缺人呢。”
要是时间太灵活，会不会影响收入？
有人担心，时间灵活了，是不是挣得就少了？其实不会，阿丽说：“想多挣就多上班，想休息就少上点，全看自己。我上个月多上了 5 个中班，光小费就多拿了 1000 多，比全勤的还挣得多。”
那晋升了之后，工作会不会变忙？老周说：“忙是忙点，但工资涨了啊，我当服务员的时候一个月最多拿 6000，现在当领班，最少也能拿 8000，忙点也值了。”
兔子哥觉得，来宾这些小费最高的 KTV，工作时间灵活、晋升空间又大，对想找活儿的朋友来说真是个好机会。不管你是想兼顾私事，还是想往上拼一把，这儿都能满足你。
我问过在这儿干了两年的老员工，他们说只要踏实干，大多都升成领班了，工资比刚进来时翻了一倍。想去的话赶紧去问问，这些店常年招人，别错过了，你说对吧？
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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