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    郴州夜场招聘信息(郴州ktv哪里比较好)

    2026-08-03 21:27:26发布 235次浏览
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  • 地址:郴州-永兴
    • 微信号:KTV88860
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郴州KTV招聘免台票喝酒少

郴州作为湘南地区的重要城市,近年来依托丰富的旅游资源和蓬勃发展的服务业,已成为区域娱乐消费的核心增长极。在此背景下,郴州知名KTV品牌凭借卓越的服务品质、时尚的娱乐环境及深厚的市场积淀,现面向社会启动2025年度大规模人才招募计划,旨在吸纳各界精英与有志之士,共同打造湘南娱乐行业的标杆品牌。

企业实力:深耕郴州,引领娱乐新风

作为郴州娱乐行业的领军品牌,自成立以来,始终以“客户至上,品质为先”为核心理念,通过十余年的稳健发展,已在郴州及周边地区树立了良好的市场口碑。旗下门店位于城市核心商圈,营业面积超5000平方米,配备国际顶尖级音响设备、专业级灯光系统及百余间主题包厢,涵盖经典、潮流、商务等多种风格,能满足不同消费群体的个性化需求。年均服务客户超50万人次,是市民休闲娱乐、企业商务接待、朋友聚会的重要选择,也是郴州夜间经济发展的亮眼名片。

依托郴州“粤港澳后花园”的区位优势及“山水名城”的文化底蕴,品牌持续创新服务模式,融合本土文化元素与时尚娱乐理念,先后荣获“郴州十佳娱乐企业”“消费者满意单位”等多项荣誉,为员工提供了广阔的职业发展平台与稳定的成长空间。

热招岗位:多元需求,覆盖全链条

为满足品牌扩张与业务升级需求,2025年度计划招聘200+名优秀人才,岗位涵盖管理、运营、技术、营销、后勤等多个领域,具体包括:

一、管理储备人才(30名)

岗位方向:店长助理、部门经理(前厅、后厨、营销)、运营总监等。
核心职责:协助门店日常运营管理,制定并执行服务标准,团队搭建与绩效考核,客户关系维护及经营数据分析。
任职要求:25-40周岁,大专及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先;3年以上娱乐行业或连锁品牌管理经验,具备较强的团队领导力与市场洞察力;熟悉郴州本地市场者优先。

二、运营服务岗(80名)

岗位方向:前厅主管、服务员、收银员、迎宾礼仪、酒水专员等。
核心职责:负责客户接待、包厢服务、酒水推荐及结算,确保服务流程高效规范,提升客户消费体验。
任职要求:18-35周岁,高中及以上学历,形象气质佳,沟通能力与亲和力强;有无经验均可,公司提供岗前专业培训;有餐饮、娱乐行业服务经验者优先,能适应轮班制工作。

三、技术支持岗(20名)

岗位方向:音灯光师、音响设备维护工程师、IT技术支持等。
核心职责:负责门店音响、灯光、点歌系统等设备的调试、维护与故障排除,保障娱乐设施稳定运行;协助技术升级与设备更新。
任职要求:20-40周岁,中专及以上学历,电子工程、计算机等相关专业优先;具备1年以上音灯光设备维护经验,熟悉主流品牌设备操作;有电工证、相关专业认证者优先。

四、市场营销岗(30名)

岗位方向:市场专员、活动策划、新媒体运营、商务合作等。
核心职责:制定品牌推广方案,线上线下活动策划与执行,拓展企业客户及异业合作,维护会员体系,提升品牌影响力。
任职要求:22-38周岁,大专及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先;1年以上营销策划或新媒体运营经验,熟悉抖音、小红书等平台运营规则;具备创意思维与资源整合能力,有本地人脉资源者优先。

五、才艺表演岗(20名)

岗位方向:驻唱歌手、舞蹈演员、乐器演奏等。
核心职责:在门店指定时段进行才艺表演,活跃包厢氛围,提升客户娱乐体验;参与品牌主题活动演出。
任职要求18-35周岁,形象气质佳,具备专业演唱、舞蹈或乐器演奏技能;有舞台经验者优先,能接受弹性工作时间。

六、后勤保障岗(20名)

岗位方向:保洁员、安保员、采购专员、仓库管理员等。
核心职责:负责门店环境清洁、安全巡逻、物资采购与库存管理,确保门店后勤保障有序。
任职要求20-50周岁,吃苦耐劳,责任心强,无不良记录;有相关工作经验者优先,安保岗需持有消防或安保相关证书。

任职要求:以德为先,能力为本

  1. 通用素质:热爱服务行业,具备强烈的责任心与服务意识,品行端正,无违法违纪记录;具备良好的沟通能力与团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  2. 年龄与学历:各岗位具体要求详见招聘信息,部分基层岗位放宽学历限制,重点考察应聘者的综合素质与岗位匹配度。
  3. 经验与技能:管理岗、技术岗、营销岗等需具备相关工作经验或专业技能;服务岗、才艺岗等接受无经验者,公司提供系统化培训,助力快速上岗。

福利待遇:行业领先,关怀备至

为吸引并留住优秀人才,公司构建了具有竞争力的薪酬福利体系,具体包括:

一、薪资结构:多劳多得,上不封顶

  • 基层岗位:综合薪资3000-6000元/月(如前厅服务员、收银员等);
  • 技术岗:综合薪资5000-8000元/月(如音灯光师、IT工程师等);
  • 管理岗:综合薪资8000-15000元/月(如店长、部门经理等);
  • 营销岗:底薪+高额提成,月均薪资6000-12000元,业绩优秀者可突破20000元;
  • 才艺岗:底薪+表演提成,月均薪资4000-10000元,根据知名度与表演水平可上浮。

二、社会保障与假期

  • 全员缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
  • 法定节假日三薪待遇,带薪年假5-15天(根据司龄递增);
  • 婚假、产假、陪产假等国家规定假期全额带薪。

三、员工福利:暖心护航,乐享工作

  • 食宿保障:免费提供员工宿舍(配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi),员工餐补20元/天;
  • 节日关怀:春节、端午、中秋等传统节日发放礼品与红包,生日当月享受生日假及定制生日礼物;
  • 团队建设:每月组织员工生日会、季度团建活动(如户外拓展、聚餐、旅游等);
  • 员工特权:免费享受门店娱乐服务(包厢使用、酒水折扣等),内部推荐奖励最高2000元;
  • 培训晋升:定期开展技能培训、管理培训,完善的晋升通道,优秀员工可快速晋升至管理岗位。

四、其他激励

  • 年终奖:根据年度业绩与个人表现,发放1-6个月薪资的年终奖;
  • 工龄工资:每满一年每月额外增加100-300元工龄补贴;
  • 优秀员工奖励:月度/季度评选优秀员工,颁发奖金与荣誉证书。

招聘流程:规范高效,公平公正

  1. 简历投递:将个人简历发送至公司招聘邮箱(此处无网址),邮件主题注明“应聘岗位+姓名”;
  2. 简历筛选:人力资源部将在3个工作日内筛选简历,通过者将电话或短信通知面试;
  3. 面试环节:初试(结构化面试)→复试(部门负责人面试)→终试(高管面试),部分岗位需实操考核;
  4. 体检录用:通过面试者需到指定医院进行体检,合格后发放录用通知书;
  5. 入职培训:统一安排岗前培训,内容包括企业文化、服务规范、技能操作等,培训合格后正式上岗。

加入我们,共创未来

郴州知名KTV正处于高速发展期,我们不仅提供一份稳定的工作,更致力于为每一位员工搭建实现自我价值的舞台。无论你是经验丰富的行业精英,还是初入职场的新鲜血液,只要你有梦想、有能力、肯奋斗,这里就有你施展才华的空间。

2025,与我们一起,在郴州这座充满活力的城市,用热情服务客户,用创新引领行业,用奋斗成就未来!期待你的加入,与我们共同书写郴州娱乐行业的新篇章!



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