最近好多小伙伴私信我，说想在沈阳找份包吃住的工作，最好还能有点发展。沈阳本地机会不少，但到底哪个靠谱？今天就给大家扒一扒沈阳BOOS波士量贩式KTV的招聘信息，这可是今日刚更新的推荐岗位，包食宿那种，咱们直入主题，看完你就知道值不值得冲了！
很多新手可能分不清“量贩式KTV”和传统KTV有啥区别，别急，杰哥给你掰扯明白。传统KTV你可能去过，按小时收费，酒水贵得离谱，环境也参差不齐。而量贩式KTV，说白了就是“超市模式”——明码标价，不设最低消费，酒水小吃价格和超市差不多，环境更偏向年轻化、家庭化，比如BOOS波士在沈阳就有好几家分店，装修时尚，设备新，年轻人聚会、家庭聚餐都爱去。
那为啥建议新手去量贩式KTV上班？行业稳定，大家压力大都爱唱歌，市场需求一直有；包食宿对刚毕业、刚来沈阳打拼的朋友太友好了，不用自己租房子、做饭，省一大笔开支；最重要的是，岗位多，门槛相对灵活，不管你是想快速赚钱，还是想学点管理经验，这里都有机会。
咱们找工作，最怕遇到“黑心老板”，工资拖欠、食宿条件差。BOOS波士在沈阳开了这么多年，口碑一直不错，我身边有朋友在那干过，反馈说管理比较正规，工资准时发，从不克扣。而且他们家在本地也算连锁品牌，不像小作坊说倒闭就倒闭，稳定性有保障。
另外，量贩式KTV的客群和传统KTV不一样，学生、上班族、家庭游客多，工作环境相对单纯，不用应付复杂的酒桌应酬，对新手来说更友好。我特别看重一点：他们愿意培养新人！很多岗位会提供岗前培训，比如服务礼仪、设备操作，就算你啥也不会，跟着学也能上手，这对小白太重要了。
重点来了！BOOS波士这次招聘的岗位可不少，我挑几个新手最容易上手、需求量大的给大家详细说说：
工作内容：
- 负责包间接待，引导客人就座、点歌、点单；
- 及时清理包间卫生，补充酒水小吃；
- 协助客人解决需求，比如调试话筒、调节空调；
- 下班前检查包间设施，确保正常使用。
任职要求：
- 不需要经验，手脚麻利、会说话就行；
- 形象气质好点，毕竟服务行业，看着舒服客人体验也好；
- 能适应轮班，周末节假日忙点，但加班费另算。
薪资待遇：
- 底薪3500+全勤300+绩效500（平均月入4300左右）；
- 包吃住！宿舍离门店步行10分钟，四人间，有空调热水器，食堂一日三餐不重样，荤素搭配，早餐有鸡蛋牛奶，午餐四菜一汤，晚餐还有水果；
- 每月15号准时发工资，从不拖欠。
工作内容：
- 负责包间音响、麦克风调试，保证音效清晰；
- 教客人使用点歌系统，解决简单的设备故障；
- 客人唱歌时及时响应需求，比如换歌、调音量。
任职要求：
- 会用基本音响设备，不会没关系，店里免费培训；
- 细心、有耐心，能静下心捣鼓设备；
- 懂点音乐知识更好，但不是硬性要求。
薪资待遇：
- 底薪3800+全勤300+绩效600（平均月入4700）；
- 同样包吃住，宿舍比服务员好点，可能是三人间；
- 每月还有200元“设备维护补贴”，因为你得定期检查音响。
工作内容：
- 负责客人结账，收现金、扫码、刷卡；
- 每天下班前核对账目，填写报表；
- 保持收银台整洁，保管好收银设备。
任职要求：
- 会用电脑，会算账，细心不马虎；
- 需要办理健康证，入职前公司给体检；
- 形象好气质佳，收银是门店“门面”，得让人放心。
薪资待遇：
- 底薪3600+全勤300+绩效400（平均月入4300）；
- 包吃住，岗位轻松，不用跑来跑去；
- 每月有“现金管理奖金”，300-500元不等，看账目准确率。
工作内容：
- 负责公共区域（走廊、卫生间、大厅）清洁；
- 清理包间垃圾，更换床单套罩；
- 每周一次深度清洁，比如擦玻璃、消毒。
任职要求：
- 身体健康，能干体力活；
- 吃苦耐劳，做事麻利；
- 不需要学历，有经验优先，但没经验也行。
薪资待遇：
- 底薪3200+全勤200+绩效300（平均月入3700）；
- 包吃住，食堂大叔大妈做的饭比外卖香；
- 工作时间固定，每天8小时，月休4天。
看明白没？BOOS波士的岗位薪资在沈阳服务业里算中等偏上，关键是有“包吃住”这个大福利！算算账，自己租房至少1500，吃饭至少1000，一个月直接省2500，到手工资基本都能攒下。
你可能会问：“包食宿是不是真的？会不会条件特差？”别担心，我特意问了在BOOS波士干过的小王，他把吃的住的都拍了照片，我给你还原一下：
吃：
- 食堂就在门店三楼，早上7:30-8:30提供早餐，小米粥、包子、馒头、鸡蛋、咸菜，管饱；
- 中午11:30-13:00，四菜一汤（两荤两素），米饭馒头管够，偶尔还有炸鸡腿、排骨；
- 晚上17:30-18:30，三菜一汤，主食不限，每周五加餐，吃饺子、火锅啥的；
- 逢年过节食堂会加菜，比如中秋节发月饼，端午节发粽子，老板挺实在。
住：
- 宿舍是员工公寓，离门店近，步行10分钟就到，不用挤公交；
- 四人间，上床下桌，每个床有独立衣柜，空调、热水器、WiFi都有；
- 公共区域有洗衣机、晾衣间，每周阿姨会打扫卫生；
- 电费自理，但每月公司补贴30度，用不完的话宿舍可以平摊，基本不用自己花钱。
说实话，这个食宿条件在沈阳的包吃住岗位里，绝对能打80分！有些小公司宿舍是8人间，没空调，食堂吃咸菜，跟BOSS波士一比，差距立马拉开。
想报名的朋友，流程特简单，三步搞定：
第一步：投简历
- 可以直接去门店找店长，带上身份证复印件；
- 也可以在BOSS直聘、58同城上搜“沈阳BOOS波士KTV”，在线投简历，HR会联系你；
- 如果你是学生，还可以去沈阳各大高校的就业指导中心看看，他们和BOOS波士有合作，推荐入职有奖励。
第二步：面试
- 面试一般是店长面，问题都很基础，比如：“为什么想来KTV上班？”“能接受轮班吗？”“觉得自己有什么优点？”；
- 服务员岗位可能还会让你试着重叠托盘，看看手脚麻不麻利；
- 音控师会让你简单操作下点歌系统，不会就学，态度好就行。
第三步：体检+入职
- 面试通过后，去指定医院体检（费用公司报销），主要查有没有传染性疾病；
- 体检合格后，签劳动合同，一般是1年期，试用期1个月，工资和转正一样，不会克扣；
- 然后领工服、工牌，参加3天岗前培训，就可以正式上班了！
云姐给想来的小伙伴提个醒，帮你少走弯路：
- 心态要放平：刚开始干服务员可能觉得累，但记住，任何工作都是从基础做起，我见过不少服务员干两年升了主管，工资翻了一倍。
- 多学多问：KTV里有很多隐形技能，比如怎么观察客人需求、怎么应对突发状况（比如客人喝多了），多请教老员工，成长会很快。
- 别怕犯错：新人谁没出过错？打碎个杯子、点错歌单，别慌，跟客人道歉、跟领导承认，下次注意就行，老板更愿意承认错误的人。
- 利用休息时间学东西：休息的时候可以去看看音控师怎么调音响，或者跟收银员学用收银系统，多学点技能，以后晋升才有底气。
其实啊，找工作就像谈恋爱，不是光看工资高低，得看合不合适、有没有发展。BOSS波士这家店，对新手来说门槛低、福利好、能学到东西，在沈阳算是个不错的选择。如果你刚毕业、想换工作，或者想在沈阳稳定下来，不妨去试试，反正投简历又不要钱，万一就成了呢？
根据我观察，BOSS波士今年在沈阳开了3家新分店，下半年还要招50多个人，现在入职，说不定半年就能当小组长，工资还能涨500。有想法的朋友，赶紧行动吧，好工作不等人！
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
本文地址：https://www.yczpw.net/87512.html
