找工作最怕啥？投了简历石沉大海，面试时老板画大饼，上岗后发现工资拖欠、生意时好时坏，天天提心吊胆。不过最近啊，荆州有家高端商务会所正在招人，听说是“生意稳定有保障”，不少朋友都在打听。这家会所到底靠不靠谱？值不值得去？今天峰哥就来跟你唠唠，咱们把利弊掰开揉碎了说，希望能帮到你！
这会所到底啥来头？为啥说生意稳？
你可能会问：“高端商务会所？不就是接待有钱人的地方吗？这生意能稳？”话不能这么说，高端会所的客户群体可不是普通人，而是企业老板、高管、商务谈判这些有稳定消费需求的群体。你想啊，不管是谈合作、请客户，还是公司团建，总得找个环境好、有面子、服务周到的地方吧？这家会所开了好几年，在荆州本地口碑不错，老客户带新客户，生意自然就稳了。
再说会所的定位，人家走的是高端路线，不是靠低价吸引人，而是靠服务和品质。客户既然愿意花高价来，肯定是看重这里的私密性、菜品质量和服务细节。这些高端客户最看重什么？是靠谱！他们不会随便换地方，一旦觉得好，就会成为常客。所以会所的生意不会像普通餐馆那样时好时坏，淡季旺季波动也不大，这对员工来说，最直接的好处就是工资稳定，不用担心没活干。
招啥岗？待遇怎么样？别瞎猜！
很多朋友一听“招聘”，就问：“工资多少？加班吗？有五险吗？”别急，峰哥给你捋捋。这家会所目前招的岗位主要有：服务员、会所顾问（就是帮客户安排接待的）、礼宾（负责迎宾和引导）、茶艺师，还有一些后勤岗位。
待遇这块儿，我可以负责任地说，在荆州算中上水平了：
-工资结构：底薪+提成+奖金，底薪大概3000-4000，提成是重点——接待客户有提成，办卡（比如会员卡、储值卡）有提成，月底业绩达标还有额外奖金。干得好的员工，月入过万不是梦；
-福利保障：五险一金是标配，吃住全包（会所提供员工餐和宿舍，不用自己租房省一大笔），逢年过节有礼品（中秋送月饼，春节发红包），年底还有带薪年假；
-晋升空间：会所管理比较正规，表现好的员工能从普通服务员升领班、主管，甚至管理层，不像有些小公司，干了好几年还在原地打转。
是不是比你去普通餐馆当服务员强？普通餐馆可能工资就两三千，还天天加班，这里至少不用为工资发愁。
上班累不累？环境好不好？听我说！
“高端会所”听起来高大上，是不是上班特别累？其实不然。会所一般分两班倒，早晚各8小时，不用像工厂一样连轴转。而且客户都是提前预约的，不会突然来一大波人挤在一起忙得脚不沾地。
环境更是没得说，大厅是水晶吊灯、真皮沙发，包间装修各有特色，有的中式风格，有的现代简约，每天上班就像在五星级酒店一样，心情都变好了。同事呢，都是有素质的年轻人，老板也讲究，不会骂员工，有问题就沟通，氛围特别轻松。
我跟你说，之前有个朋友在普通餐馆当服务员，天天油烟熏、客人催，累得瘦了十几斤。后来跳槽到这家会所，一开始还担心不适应，结果干了半年，胖了好几斤——为啥？吃得好、睡得香，工作还舒心。这不比天天受气强？
为啥说这工作靠谱？我的心里话！
现在经济下行，很多行业都不景气，找工作越来越难。但高端商务会所这种行业，受经济影响反而小。你想啊，经济好的时候，老板们谈生意、请客户更舍得花钱；经济一般的时候，他们更要靠高端场合维护客户关系。所以会所的生意一直稳，员工的收入也就有保障。
另外，在这工作还能接触到高端人脉。每天接待的都是企业老板、高管，跟他们打交道久了，自己的见识、谈吐都会提升，说不定还能积累到客户资源，以后自己创业或者跳槽，都有优势。我之前认识一个茶艺师，就是在会所认识的客户，现在自己开了家茶室，生意也不错。所以说，这工作不光是挣钱，更是积累人脉和经验，一举两得。
想报名？得满足这些！别白跑一趟！
当然，好工作也不是谁都能干的，会所对员工还是有点要求的。不过别担心，标准不高，只要符合这几点就行：
-年龄20-35岁（形象好可以放宽到40岁，毕竟服务行业，年轻点有活力）；
-形象好气质佳，不用多漂亮，但得干净整洁、说话礼貌；
-有服务经验优先，没经验也没关系，老板会培训，只要肯学、踏实就行；
-会基本礼仪，比如端茶倒水、引导客户这些，简单学学就会。
面试的时候，记得穿得正式一点，别穿拖鞋、短裤，表现出积极的态度。老板喜欢那种踏实肯干、不眼高手低的员工，哪怕经验少，只要愿意学，机会就大。
总的来说，荆州这家高端商务会所招聘，生意稳定、待遇不错、环境还好，对想找份靠谱工作的人来说，确实是个不错的选择。找工作嘛，不光要看工资高低，还得看稳不稳定、有没有发展。要是你觉得这些条件都合适，不妨去试试，说不定就找到心仪的工作了！峰哥觉得，踏实肯干的人，到哪儿都吃香，你说是吧？
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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