想在中山找份KTV工作，既能拿到不低的薪资，又能认识新朋友，还能顺便练练口才，有没有这样的地方？东哥最近发现，中山程似锦KTV的招聘信息挺火的，很多朋友都在问这家店到底值不值得去。今天咱们就来好好聊聊，程似锦KTV的招聘“点”到底在哪儿，帮你看看适不适合你。
程似锦KTV是家什么样的店？先别急着投简历，得先了解清楚
咱们中山的朋友对KTV都不陌生吧？但每家KTV的风格还真不太一样。程似锦KTV开了有五六年了，在东区那边算老牌点了，不是那种刚开就跑路的店，口碑一直稳。位置也挺方便，坐公交到“人民医院站”走两分钟就到，晚上下班不管多晚，打车也不愁。
店里装修得有点“小资”，不是那种闪瞎眼的土豪风，而是暖色调为主，包厢里有小沙发、氛围灯，连走廊都挂着些文艺画，客人多是年轻人组局，或者家庭聚会，吵闹但不太乱。东哥上次路过还看到门口停了几辆新能源车，估计附近居民也爱来这儿放松。
对了，这家店老板挺实在，没搞那些花里胡哨的“会员套路”，就是实打实做好服务和环境，所以回头客特别多。这在KTV行业里可是“硬通货”，说明老板会做生意，员工跟着干也踏实。
在这里工作能收获啥？薪资福利只是基础，发展空间才是关键！
很多朋友找工作，第一反应肯定是“能拿多少钱”。程似锦KTV的薪资结构，东哥帮大家打听清楚了，基本是“底薪+提成+奖金”的模式，比中山不少KTV实在。
比如服务员岗位，底薪4300元，每个月只要全勤，再加200块全勤奖，这还没算提成！提成怎么算？你推的果盘、酒水、小吃，都有3%-5%的提成，要是碰上客人消费高，一晚上提成能有个两三百，算下来月入五六千很正常，做得好的七八千也有。主管级别的就更不用说了，底薪6000元，还有团队提成，年底还能拿分红，比坐办公室的社畜强多了吧？
除了钱，福利也得说。员工餐免费！三菜一汤，有荤有素，比外卖健康多了。每个月15号发工资，从不拖欠，这点东哥特别点赞——毕竟谁都不想辛辛苦苦干一个月，老板说“下个月一起发”吧？
但有些朋友可能会说，光有福利不行啊，我想长期发展，有没有上升空间呢？这个问题问得好！程似锦KTV内部晋升可是透明的，从服务员到组长、主管、经理，甚至店长，都有明确的考核标准。只要你肯学、肯干，不怕吃苦，1年升组长、3年当主管，完全有可能。店里还定期培训，比如怎么跟客人沟通、怎么调酒、怎么处理突发情况，新手也能快速上手。东哥觉得，这种“给平台、给机会”的工作，对想积累经验的朋友来说，简直不要太香！
招聘哪些岗位？要求高吗？别慌，这些信息你得先知道！
程似锦KTV现在招的岗位还挺全的，东哥帮大家整理了几个主要的，看看你有没有合适的：
1.大堂服务员（招10人）
主要就是引客人、点歌、上酒水、收拾包厢，没啥技术含量，但得手脚麻利、会笑。年龄18-35岁，男女不限，学历高中以上就行，关键是性格开朗——毕竟你对着板着脸的客人，谁乐意点歌啊？
2.咨客/收银（招5人）
站在门口迎客、引座，或者收银台结账，形象气质得好点，毕竟第一印象嘛。年龄18-30岁，女性优先，会用电脑基础操作，沟通能力强点，能回答客人“你们这儿有啥特色包厢”这种问题。
3.吧员（招3人）
调酒、做果盘，管理吧台酒水。要是你会调莫吉托、长岛冰茶，那简直是“香饽饽”！没经验也没事，店里有老师傅教，只要你肯学，一周就能上手。年龄18-35岁，男女不限，对酒水感兴趣最好。
4.保洁员（招2人）
清洁包厢和公共区域，要求身体健康，能吃苦耐劳，年龄50岁以下就行，工资3800元，包吃包住，适合想找稳定工作的朋友。
看到这里，你可能会问：“东哥，我要是没经验是不是就没戏了？”其实不是！程似锦KTV对新手特别友好，尤其是服务员和保洁员，完全不需要经验，入职后老员工会带着你。像咨客、吧员这种，有经验当然加分，但没经验只要学习能力强，也能试。东哥发现，很多朋友担心自己学历不够，其实在这家店，学历真不是硬杠杠，更看你愿不愿意学、愿不愿意干——毕竟老板要的是能踏实做事的人，不是“纸上谈兵”的高材生！
岗位名称招聘人数年龄要求学历要求主要职责经验要求
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大堂服务员10人18-35岁高中及以上引导客人、点单、上酒水、收拾包厢无经验可培训
咨客/收银5人18-30岁高中及以上迎接客人、引座、结账、开发票有经验优先，无经验可学
吧员3人18-35岁高中及以上调制酒水、管理吧台有调酒经验优先，无经验可培训
保洁员2人50岁以下初中及以上清洁公共区域和包厢卫生无经验可培训
想应聘？这些流程你得知道，避免白跑一趟！
了解了岗位，接下来就是怎么去应聘了。东哥帮大家理清楚了流程，照着做就行，别跑冤枉路：
第一步，看招聘信息
可以关注程似锦KTV的微信公众号“程似锦娱乐”，或者直接去店里门口看招聘海报，上面有联系电话（138-XXXX-1234，东哥帮你们记下了）和地址（东区XX路12号，近人民医院）。
第二步，投简历或直接到店
线上投简历就把身份证、学历证照片，加上生活照（显得真实）发到邮箱：chengsijinhr@163.com；如果觉得麻烦，下午2点到5点直接带着身份证去店里找“王经理”，人事一般都在。东哥建议直接去聊，面谈比发邮件更有机会，老板能看到你的态度。
第三步，面试
面试分两轮：第一轮人事经理面，问“为什么想来KTV工作”“能不能接受晚班”，这时候别紧张，就说“想锻炼自己”“能吃苦”就行；第二轮店长面，会问“遇到客人酒闹怎么办”“怎么提高服务”，这时候可以举个例子，比如“我会先劝客人冷静，再联系保安，避免冲突”，显得你靠谱。
第四步，体检
面试通过后，去中山XX医院（店里有合作）做个基础体检，100块钱左右，查个乙肝、胸透就行，确保没传染性疾病。
第五步，入职
体检合格就签合同，然后参加3天培训，学服务流程、酒水知识，培训合格就能上岗了！
入职后怎么适应？新手小白别慌，这些tips帮到你！
成功入职后，可能会有点懵：记不住酒水单？不知道怎么跟客人聊天？上酒水手忙脚乱？别担心，东哥有朋友在那工作，分享了几个实用方法：
第一，多问多记
刚入职别不好意思，跟着老员工学，比如怎么开瓶盖、怎么用点歌系统、怎么跟客人开玩笑活跃气氛，遇到不懂就问，老员工都愿意教。酒水单、包厢价目表一定要背，下班路上多记记，两天就熟了。
第二，心态放平
服务行业难免受委屈，比如客人喝多了骂人，或者投诉上菜慢，这时候别往心里去，记住“客人是上帝”不是没道理的，先道歉再解决，实在不行找主管，千万别和客人吵，吃亏的还是你。东哥觉得，这行干久了，脸皮厚了，心态好了，干啥都顺。
第三，和同事处好关系
KTV都是团队作战，你一个人再厉害也顶不住。和同事搭班互相帮忙，比如你忙不过来，同事帮你收个台；同事有事，你替顶一下，关系处好了，工作起来像家人一样舒服。
总的来说，东哥觉得程似锦KTV的招聘“点”还是挺靠谱的：工资在当地算中上，从不拖欠，晋升空间大，对新手友好，工作环境也不错。如果你想在中山找份既能赚钱又能锻炼人的工作，喜欢热闹的氛围，那这家店确实值得试试。当然，任何工作都有辛苦，比如晚班、体力活，但只要你肯付出，总能有回报。最后东哥提醒一句，找工作前想清楚自己要啥，短期过渡还是长期发展，再根据岗位准备，成功率更高！祝大家都能找到心仪的工作，一起赚钱，一起开心！
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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