你以为KTV只是唱歌喝酒的地方？不，这里是吉安最大的“情绪解压工厂”，而我们正在招聘的不是员工，是“情绪造梦师”——用一首歌的时间，让陌生人成为知己；用一个夜晚的陪伴，让疲惫的灵魂找到栖息地。当城市的霓虹熄灭，这里的灯光才刚刚亮起，我们需要你，一起打造吉安最温暖的“深夜乌托邦”。
一、我们需要这样的“造梦师”：服务岗——夜光的温柔摆渡人
在KTV，服务岗从来不是简单的“端茶倒水”，而是情绪的“第一响应者”。你需要做的，是敏锐捕捉客人的每一个眼神：当有人独自坐在角落时，递上一杯温水轻声说“今天想听什么歌，我帮你点”；当朋友聚会唱到high点时，及时送上果盘和纸巾，让快乐不打折扣；当客人因音量问题产生小摩擦时，用幽默化解尴尬，让“不愉快”变成“下次还来”。
任职要求：
-年龄18-35岁，吉安本地优先（懂方言更易拉近距离）；
-具备超强同理心，能快速读懂客人潜台词；
-应变能力MAX，面对突发状况（如客人醉酒、设备故障）能冷静处理；
-形象气质佳，笑容是最好的“招牌”。
你将获得：
-薪资构成：底薪3000元+提成20%（生日包厢、会员充值均有额外奖励）；
-福利保障：免费工作餐+季度团建+节日福利（春节礼包、中秋月饼绝不缺席）；
-成长空间：表现优秀者可晋升楼层主管，负责团队管理。
二、用技术掌控全场：音控岗——派对的灵魂导演
如果说服务岗是“温柔”，音控岗就是“霸道”。你手里握着的不是麦克风，而是全场的“情绪遥控器”：当有人深情款款唱《后来》，你要把音量调到恰到好处的温柔；当一群人嗨唱《DJ舞曲》，你要让低音炮震动到脚尖；当有人跑调破音，你要悄悄用“混响”掩盖尴尬，让每一首歌都成为“原唱现场”。
任职要求：
-精通音响设备调试（功放、麦克风、点歌系统操作熟练）；
-音乐“杂食党”，流行、民谣、摇滚、红歌都能聊两句；
-观察力敏锐，能根据客人的年龄、打扮推荐“应景歌曲”；
-有KTV、酒吧音控经验者优先，无经验者可带薪培训。
你将获得：
-薪资待遇：底薪3500元+技能津贴500元（会打碟、灯光设计额外加薪）；
-工作乐趣：每天接触最新音乐，免费练歌“KPI”（下班随便唱）；
-人脉积累：认识吉安本地乐队、歌手，拓展音乐圈资源。
三、让热爱变现：营销策划岗——夜生活的“流量操盘手”
酒香也怕巷子深！我们需要一个“点子大王”，把KTV打造成吉安年轻人必打卡的“社交新地标”。你可以策划“主题之夜”（80年代复古派对、国风古风之夜）、发起“抖音挑战赛”（吉安KTV麦霸大赛）、推出“学生党特惠”“闺蜜团套餐”，让“来XXKTV唱歌”成为吉安人的口头禅。
任职要求：
-脑洞比包厢还大，能想出让人眼前一亮的营销方案；
-熟悉小红书、抖音、朋友圈等平台运营，会拍短视频、写文案；
-具备客户开拓能力，能对接企业团建、生日派对等大单；
-有餐饮、娱乐行业营销经验者优先，应届生有创意也可投递。
你将获得：
-薪资结构：底薪4000元+业绩提成10%（单月提成上不封顶）；
-创意自由：你的方案说了算，公司全力支持落地；
-行业前沿：定期参加娱乐营销峰会，掌握最新行业动态。
四、夜光背后的守护者：后勤岗——让每个细节都发光
没有干净的包厢，再好的歌声也会打折；没有稳定的设备，再嗨的派对也会中断。后勤岗就是KTV的“定心丸”：保洁阿姨要让每个角落都一尘不染，工程师傅要让音响、点歌系统时刻“在线”，采购员要让果盘、饮料新鲜又实惠。
任职要求：
-保洁岗：手脚麻利，注重细节（沙发缝、茶几底都不能放过）；
-工程岗：持有电工证，熟悉水电维修、设备维护；
-采购岗：懂市场、会砍价，确保食材新鲜、价格合理。
你将获得：
-薪资福利：保洁岗2800元+全勤奖300元；工程岗3500元+加班补助；
-工作稳定：无需熬夜，长白班，适合追求安稳的人；
-集体归属感：每月员工生日会，同事比家人还亲。
为什么选择我们？
在吉安，KTV不止一家，但“有温度”的KTV很少。我们拒绝“冷冰冰的服务”，相信每一个员工都是“夜光的一部分”——你的一句问候，可能让失恋的人重拾勇气；你的一首歌单，可能让陌生人的友谊从这里开始；你的创意策划，可能让吉安的夜晚多一份精彩。
我们不需要你“完美”，但希望你“真诚”；我们不需要你“经验丰富”，但希望你“愿意学习”。如果你热爱音乐，喜欢与人打交道，想在平凡的岗位上创造不平凡的价值——那么，穿上我们的工服，这里就是你的舞台。
吉安的夜晚很长，需要有人让它变得温暖。我们等你，一起用歌声点亮城市，用微笑温暖人心。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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