想在天津生意最好的夜总会当服务员，可自己一点经验没有，心里是不是直打鼓？人家会不会不要啊？没经验进去了能跟上节奏吗？别着急，今天就跟大伙好好唠唠这事儿，给新手小白们吃颗定心丸。
没经验能应聘上吗？大多场子愿意要新人
其实啊，天津生意好的夜总会招服务员，大多不要求有经验。兔子哥在 “鎏金夜总会” 干了快两年，他说他们那儿每年招的新人里，有一半都是啥经验没有的。经理常说 “经验都是慢慢攒的，态度比啥都重要”。
为啥不看重经验呢？因为服务员的活儿，大多是些基础操作，比如端茶送水、收拾包厢，这些东西简单易学。小美去年应聘时，连托盘都端不稳，面试的经理就问了她 “能不能熬夜、有没有耐心”，她说 “能”，就被录用了。
当然了，有经验的会更吃香。要是你以前在餐厅或者别的娱乐场所干过，面试时可以说说自己会啥，比如 “我以前练过快速摆台，三分钟就能弄好一个包厢”，这样能给经理留个好印象。但也别瞎吹牛，真上手露馅了反而不好。
没经验进去后咋办？有培训能帮你
没经验不怕，正规场子都会安排培训。一般是入职前三天集中培训，之后老员工带着你干。
- 培训内容挺细致，从怎么正确端托盘、怎么给客人倒酒，到遇到客人投诉该咋处理，都会教。兔子哥说他培训时，光托盘就练了一整天，从空盘到放三瓶啤酒，慢慢找感觉。
- 老员工会手把手教你，比如带你的师傅会告诉你 “客人点单时要站在侧身 45 度的位置，声音别太大也别太小”，跟着学就行。
小宇刚去的时候，总记不住各种酒水的位置，他就自己画了张图，没事就看，三天就记熟了。所以啊，只要肯学，没经验也能很快上手。
哪些场子更愿意要新人？看看这张表
| 夜总会名称 | 对经验的要求 | 新人培训时长 | 老员工带教情况 | 适合人群 |
|---|---|---|---|---|
| 鎏金夜总会 | 不要求，有经验优先 | 3 天集中培训 | 一对一带教 5 天 | 零经验的新手 |
| 星光夜总会 | 最好有 1 个月经验 | 2 天培训 | 集体带教，不固定师傅 | 有一点基础的人 |
| 皇朝夜总会 | 无要求，但要试工 | 边干边学 | 轮流转带教 | 学习能力强的新手 |
像鎏金夜总会，对新人特别友好，培训也系统，兔子哥就是从这儿起步的；星光夜总会稍微严格点，但只要试工表现好，没经验也能过。
没经验面试时该注意啥？这几点能加分
面试时别紧张，做好这几点，没经验也能通过。
- 态度要诚恳，别装懂。要是经理问 “你以前干过吗”，就说 “没干过，但我特别想学，肯定能好好干”，比瞎编强。
- 眼神别躲闪，说话大声点。服务员得跟客人打交道，敢说话很重要。小美说她面试时，经理让她模拟给客人推荐酒水，她虽然说得磕磕巴巴，但声音洪亮，经理就说 “有股劲儿，行”。
- 穿着干净整洁，别邋里邋遢。不用穿多好，但衣服得洗干净，头发梳整齐，这是对人的基本尊重。
有人可能会问，试工的时候干不好咋办？试工就是看你的态度，笨点没事，只要肯动手、不偷懒，一般都能过。兔子哥试工时把酒杯摔了一个，他赶紧收拾好，跟经理道歉，后来还是被录用了。
我觉得啊，没经验真不是啥大问题，天津这些生意好的夜总会，其实挺缺踏实肯干的人。他们宁愿招个没经验但听话的新人，也不愿要那些有经验却油滑的老油条。只要你肯学、能吃苦，进去后跟着师傅好好学，不出一个月就能上手。身边好多朋友都是从零开始，现在干得都挺好。所以啊，别被 “没经验” 吓住了，想去就试试，说不定就成了呢。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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