在阜阳找 KTV 的活儿，是不是最关心小费能不能当天拿到手？怕干得多拿得少，福利也是嘴上说说？新手如何快速适应还能多赚点？别担心，兔子哥今天就给大伙儿唠唠，阜阳有家小费最高的 KTV 正在招人，小费不仅日结有保障，还讲究多劳多得，福利也实在，好多人在那干得可带劲了，一起往下看看。
小费真能日结？咋保证不会少给？
“日结会不会是骗人的，最后找借口扣钱？” 这估计是不少人心里的坎儿。但这家 KTV 真不一样，每天下班前，服务员自己报当天的小费数额，领班核对一下包厢记录，没问题就当场现金结算，或者转到微信里，一分都不会少。
有个叫小郑的小伙子，刚去的时候也不信，结果第一天就拿到了 400 多小费，下班前点钱的时候，领班还笑着说：“看，没骗你吧，多劳多得，这都是你应得的。” 现在他干了俩月，天天都能准时拿到小费，从没出过岔子。
多劳多得是咋体现的？干得多能多拿多少？
这就得看你干活儿的积极性了，比如：
- 主动给客人推荐酒水，卖得多，客人高兴了给的小费就多。
- 包厢收拾得快，能多服务几波客人，小费自然跟着涨。
- 嘴甜会来事儿，客人觉得服务好，给的小费比别人高一截。
给大伙儿整个表格看看，不同服务态度的收入差多少：
| 服务情况 | 日均小费（元） | 月均收入（元） |
|---|---|---|
| 按部就班完成工作 | 300-500 | 6000-8000 |
| 主动热情服务 | 500-800 | 8000-12000 |
| 灵活会来事儿 | 800 以上 | 12000+ |
你看，差距还是挺大的，小李就属于灵活会来事儿的，上个月光小费就拿了 15000 多，比好多坐办公室的都挣得多。
除了小费，还有啥福利？真像说的那么好？
福利这块，人家可没含糊，实实在在的好处：
- 包吃包住，宿舍是三室一厅的房子，一人一张床，有空调洗衣机，不用自己掏房租水电。
- 每月干满 26 天，给 500 块全勤奖，年底还有年终奖，干得越久奖得越多。
- 过生日的时候，店里给订蛋糕，还放半天假，让你跟朋友聚聚。
- 干满半年，给免费体检一次，毕竟天天熬夜，身体得顾着。
小吴以前在别的地方干过，她说：“以前那地方，包吃就是顿顿面条，住的地方跟仓库似的，这儿是真不一样，住得舒服吃得也顺口，干活都有劲儿。”
后半段可能有人问，要是客人不给小费咋办？店里管吗？
这问题问得实在，其实很少有客人不给，毕竟来 KTV 玩的，都挺讲究面子。万一遇到不给的，店里也有说法，会给个保底小费，保证你当天辛苦没白受。
有一次小张服务的包厢客人忘了给小费，他有点郁闷，结果领班说：“没事，这钱店里给你补上，不能让你白忙活。” 后来那客人知道了，第二天还专门过来补了小费，说不好意思。
还有人担心，新手干不来，挣不到多少小费？
真不用担心，店里有老员工带，教你咋跟客人说话，咋推荐东西，慢慢就会了。小王刚去的时候，一天就拿了 200 多，现在干了一个月，日均能拿到 600 多，他说：“刚开始也怕，后来发现客人都挺好说话的，你笑脸对人家，人家也不会亏待你。”
兔子哥个人觉得
这家 KTV 是真把服务员当回事儿，小费日结不拖欠，多干多挣有奔头，福利也实在，对想挣钱的人来说，真是个好地方。
不过话说回来，干这活儿得能熬夜，还得嘴甜点，要是你不爱说话，可能挣得就少点。但只要你愿意学，肯下功夫，肯定能挣到钱。反正我觉得，比进厂强多了，时间自由点，挣得也多，你说呢？
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