在黔南想找个 KTV 模特的活儿，是不是总怕自己学历不够？初中毕业就被拒之门外？又怕薪资说得含糊，干了才知道被扣这扣那，入职还得等好几天？别瞎操心了，今天说的这家 “黔南悦动” KTV，是本地刚开四个月的新场子，正招模特呢，不看学历，薪资明明白白，当天面试当天就能上班，咱这就给你说透。
真的不看学历吗？啥要求都没有？
咱直接说答案：真不看学历，初中、高中、小学毕业都一样，老板说 “能好好干活、对客人热情，比啥学历都强”。
老员工兔子哥初中都没毕业，在这儿干了三个月，现在是带教新手的 “老师傅”，他说：“我刚来的时候还怕人嫌我学历低，结果经理说‘我看你说话实在，就你了’，这儿不搞那些虚的。”
跟黔南其他两家 KTV 比，这儿的门槛真算低的，看这表格：
| KTV 名称 | 学历要求 | 入职等待时间 | 薪资透明度 |
|---|---|---|---|
| 别家 KTV 甲 | 高中以上 | 3 天 | 含糊，说不清 |
| 别家 KTV 乙 | 中专以上 | 2 天 | 部分透明 |
| 黔南悦动 KTV | 无要求 | 当天 | 全透明，有明细 |
兔子哥说：“好多地方拿学历卡人，其实就是不想真心招人，咱这不一样，只要你愿意干，啥学历都行。”
薪资咋个透明法？真不克扣？
这可是最让人放心的地方，薪资结构写在员工休息室的黑板上，谁都能看：
- 基础薪资 900 元 / 天，只要按时上班就有
- 绩效奖金 100-600 元 / 天，客人满意就给，当场打分
- 小费全归自己，不用上交，客人给多少算多少
每天下班前，手机上会收到薪资明细，比如 “基础 900 + 绩效 300 + 小费 200=1400”，一分一厘都清楚。新手小燕干了一个月，她说：“我妈总怕我被坑，我每天把明细发给她看，她现在比我还放心，说‘这比你爸在工地干着踏实’。”
兔子哥说：“开业到现在，没听说谁的工资少过，老板常说‘钱给到位了，人才留得住’，这话实在。”
入职到底多快？当天能上班？
真快，快到你可能都不信：
- 上午 10 点去面试，填个表（就写姓名、电话）
- 跟经理聊 5 分钟，问你 “能接受晚上上班不”“脾气好吗”
- 没问题的话，经理当场说 “行，晚上 7 点来上班，工服给你准备好了”
小燕就是当天面试当天上班的，她说：“我早上 9 点出门找工作，10 点面试完，下午回家收拾了下，晚上就上岗了，挣了 1200 块，比我想的快多了。”
入职不用交押金，不用买工服，店里啥都给你准备好，换件衣服就能干活，兔子哥说：“有些地方入职要交这费那费，其实就是想坑钱，咱这一分钱不用你掏。”
门槛低，活儿会不会很难？
真不难，新手来了都能学会，主要就是在包间里配合着活跃气氛：
- 客人来了，笑着说句 “晚上好，里面请”
- 帮客人点几首歌，调调灯光
- 客人唱歌的时候，跟着鼓鼓掌，偶尔说句 “您唱得真好听”
不用喝酒，不用陪聊到半夜，到点就能下班。小燕说：“我以前在餐馆端盘子，那才叫累，在这儿一天下来，就觉得时间过得快，不咋费劲。”
店里还有 1 天速成培训，老员工教你咋用点歌机、咋开酒瓶，简单得很，兔子哥说：“我带的新手，没有一个学不会的，就看你愿不愿意开口笑。”
自问自答：你可能还想问的
“长得不好看能行吗？”
当然能行，老板说 “耐看比好看更重要”，只要干净整洁、爱笑，就行。小燕说：“我长得就普通，经理说‘你笑起来眼睛弯弯的，客人喜欢’，现在我一天也能拿 1300 多。”
“每天都能有活儿干吗？会不会没客人？”
放心，这家场子 20 个包间，天天满座，试营业的时候就排不上队，现在更是得提前订房，兔子哥说：“我干了三个月，就没闲过一天，客人多着呢。”
“干久了有啥发展？总不能一直当模特吧？”
能干久了可以升带教老师，带一个新手一天多拿 100 块；干满半年能竞聘领班，薪资涨 20%，不用天天进包间，兔子哥现在就往领班努力呢。
咱个人觉得，找工作就得找这种不看学历、薪资透明、入职快的地方，尤其是咱学历不高的，不用再因为那张纸被拒。这家 “黔南悦动” 是真把门槛放低了，让想踏实挣钱的人有机会。想找活儿的，别犹豫，当天面试当天上班，当天就能挣钱，这种机会可不常有，对吧？
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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