在大同想应聘 KTV 佳丽，估计你心里头打了不少问号吧？要求是不是特别高啊？我没啥经验，能行吗？听说这种地方都要长得特别漂亮的，我这长相能过关吗？别瞎琢磨了，兔子哥这就给你说道说道，都是从在大同 “盛世 KTV” 干了两年的老员工小雅那听来的实在事儿，新手看完保准心里亮堂。
一、招聘要求到底高不高？没你想的那么吓人
其实啊，大同 KTV 招佳丽，要求没那么玄乎，主要看这几样，小雅给新手细细说了说。
年龄大多要 18 到 28 岁，符合劳动法规定，这是硬杠杠，但也不是卡得死死的。小雅说 “我们场子有个姑娘刚满 29，因为熟客多，经理特批留着了，只要干活踏实，差一岁两岁的不算啥”。
身高要求一般是 160 厘米以上，穿高跟鞋能到 165 厘米就行。有个同事净身高 159 厘米，穿了双 10 厘米的高跟鞋，看着也挺高挑，经理照样录用了。“关键是比例匀称，看着舒服，不是非得一米七的大高个”，小雅补充道。
长相方面，干净清爽就行，不用非得是网红脸。小雅说 “我们场子更看重笑容，有个新手长相普通，但笑起来眼睛弯弯的，客人特喜欢，现在小费比谁都多”。化点淡妆，穿着得体，就没啥问题。
沟通能力比啥都重要，能跟客人聊几句，不冷场就行。不用你口若悬河，哪怕只是客人唱歌时跟着打打拍子，适时夸一句 “您唱得真好听”，就够了。小雅刚去的时候话不多，就是靠着真诚的笑容和及时的服务，慢慢练出来的。
二、没经验能行吗？完全可以，有培训
好多新手担心 “我啥也不会，去了能干啥啊？” 其实真不用怕，正规场子都有培训，手把手教你。
小雅刚去的时候，连开红酒瓶都不会，是老员工一步步教的。“第一天学怎么端盘子，第二天学怎么点歌，第三天跟着老员工看她们怎么跟客人互动，一周下来就摸出门道了”。
培训内容还挺全乎：
- 礼仪方面，教你怎么敲门进包间，怎么微笑，怎么递话筒，都是些细节，但看着就专业。
- 沟通技巧，告诉你 “客人说‘这首歌不好听’，你可以接‘那换首您拿手的，我们好好听听’”，别把天聊死。
- 应急处理，比如客人打翻酒水了该怎么办，不用慌，先拿纸巾擦，再喊服务员来收拾，自己别乱了阵脚。
“我见过最‘笨’的新手，学了十天也能独立上岗了，真没那么难”，小雅说。场子就怕你不学，只要肯跟着学，没经验根本不是事儿。
三、新手面试的时候，该注意啥？
面试其实就是看看你合不合适，不用太紧张，小雅教了新手几招：
穿着干净点，别穿得太暴露，简单的连衣裙或者牛仔裤配 T 恤就行。化个淡妆，显得精神，别浓妆艳抹的，看着不自然。
经理问啥就实话说，别瞎吹牛。问 “你以前干过吗？” 就说 “没干过，但我愿意学”，比说 “我啥都会” 强多了。小雅说 “我们经理最烦撒谎的，真诚比啥都重要”。
要是问 “你觉得自己能做好吗？” 就说 “我虽然没经验，但我会好好听老员工的话，认真学，肯定能做好”，态度端正比啥都强。
四、新手最关心的问题，小雅实话实说
Q：我长得一般，能行吗？
A：肯定能行。小雅说 “KTV 里不是选美比赛，客人更看重你服务到不到位，笑得甜不甜。我同事里有好几个长相普通的，照样拿高薪资”。
Q：没经验，会不会被老员工欺负啊？
A：不会的，正规场子老员工都乐意带新手。“我刚去的时候，老员工啥都教我，连怎么穿高跟鞋不累都告诉我，就像姐姐一样”，小雅说。大家都是出来挣钱的，互相帮衬着才能干得长久。
Q：要是学不会咋办啊？
A：场子不会随便辞退人，会让老员工多带带你。“我有个老乡，学了半个月才利索，经理也没说啥，还说‘慢慢来，不着急’”，小雅说，只要你态度好，愿意学，场子就会给你机会。
兔子哥觉得，大同 KTV 招佳丽，要求真不算高，没经验也完全能行。关键是你得有个好态度，愿意学，肯吃苦。要是你符合年龄要求，想找个能挣钱的活儿，真可以去试试。记住，别听别人瞎忽悠，自己去看看，问问老员工，心里就有数了，对吧？
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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