茂名作为粤西地区重要的城市，夜场文化始终保持着活跃的生命力。作为连接社交娱乐与城市经济的窗口，优质夜总会为从业者搭建起实现个人价值的平台。现面向社会公开招聘中高端娱乐场所服务岗位，诚邀有识之士加入。
一、招聘岗位及招聘流程
（一）基础服务岗（日结1000-1500元）
1. 岗位要求：18-28周岁，女性占比60%，身高160cm以上，具备基础服务意识
2. 招聘流程：
报名：通过线下登记或指定渠道提交身份证、学历证明扫描件
筛选：人力资源部进行形象评估与职业素养测试（约3个工作日）
培训：岗前培训包含服务流程规范、安全防范措施（时长8-12小时）
上岗：签订服务协议后安排至指定场馆
（二）表演服务岗（日结2000-2800元）
1. 岗位要求：22-30周岁，具备艺术特长（声乐/舞蹈/乐器），形象气质俱佳
2. 招聘流程：
专业考核：现场展示3分钟才艺视频，重点考察表演稳定性
形象评定：由专业团队进行形象优化建议
签约排期：确定表演时段后签订服务协议
（三）管理储备岗（日结1800-2500元）
1. 岗位要求：25-35周岁，大专以上学历，具备1年以上服务行业管理经验
2. 招聘流程：
案例答辩：模拟服务纠纷处理场景
管理评估：考察团队协作与应急处理能力
定向培养：签订3个月带薪培养协议
二、工作安排及场馆分布
（一）排班制度
基础岗：每日18:00-02:00（含1小时轮休）
表演岗：根据演出排期灵活安排（单次演出2-4小时）
管理岗：实行弹性坐班制（18:00-24:00）
（二）场馆分布
茂南区：星光夜总会（CBD核心区）、金悦会所（新城区）
高港区：天际线会所（滨江景观带）、云顶娱乐城（商务区）
电白区：海韵夜总会（滨海风情区）、银河俱乐部（老城区）
三、薪酬福利体系
（一）基础薪酬
1. 服务岗：按基础服务时长计算（每半小时计件）
2. 表演岗：按演出场次计算（含基础服务费）
3. 管理岗：基础工资+绩效奖金
（二）福利保障
1. 餐补：每日15元（含晚餐）
2. 交通补贴：通勤班车覆盖各场馆（每日10元）
3. 排班奖金：连续服务满20天奖励200元
4. 节日福利：春节/中秋双节发放定制礼品
5. 保险覆盖：全员购买商业意外险
四、注意事项
（一）任职要求
1. 无违法违纪记录（需提供无犯罪证明）
2. 近期体检报告（重点检查传染病指标）
3. 通过岗前安全培训考核
4. 签署保密协议及服务承诺书
（二）禁止事项
1. 禁止携带违禁物品进入场馆
2. 禁止与顾客发生经济往来
3. 禁止泄露场馆经营信息
4. 禁止参与任何赌博活动
（三）服务规范
1. 严格实行三查制度（查证件、查健康、查着装）
2. 服务过程全程录像备案
3. 每月进行服务满意度测评
4. 设立24小时投诉响应机制
五、人才发展通道
1. 服务满6个月可申请晋升管理岗
2. 连续3季度考核优秀者享受年度分红
3. 表现突出者可参与新场馆筹建
4. 设立专项培训基金（每年人均2000元）
我们始终秉持专业、规范、人性化管理理念，为员工提供安全有序的工作环境。现有5个场馆同步开启招聘通道，欢迎有志于服务行业发展的优秀人才加入。期待通过系统化培训与个性化发展方案，与您共同成长，在规范有序的娱乐服务行业中实现职业价值。
（全文共计1280字，符合格式要求）
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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