一、天门夜场到底招些啥人？
先别急着投简历，咱得搞清楚人家到底要啥样的人。天门市区里的KTV、酒吧、会所，招女孩主要分这么几类：服务员类：端茶倒水、点单、收拾包厢，这个门槛最低，基本上只要年满18岁、手脚麻利、会说话就行。工资一般在三千到五千，主要靠底薪加提成。前台接待
：站门口迎宾、接电话、安排座位，形象要求稍微高一点，身高和气质会被看两眼。工资比服务员稍高，大概四千到六千。营销类
：负责拉客户、订台、维护老客户，这个有点销售性质，收入波动大，干得好的一万往上，干不好的可能连底薪都保不住。演艺类
：唱歌、跳舞、主持活动，得有真本事，不是随便谁都能上的。我见过一个姑娘，二十出头，在天门某KTV做服务员，干了半年多，她说其实也没啥神秘的，就是比普通餐厅累点，因为客人喝酒喝到半夜，你得陪着熬。但收入确实比超市收银强一些。
二、招聘信息从哪找比较稳？
这个问题很多人迷糊。天门地方小，招聘信息渠道其实就那么几个：本地人才市场：天门人社局那边偶尔会有招聘会，虽然夜场企业去得少，但偶尔也能碰上一两家正规的，至少资质是过得了关的。门店直招
：直接走到店门口看有没有贴招聘启事。好处是能亲眼看看环境，坏处是有些店根本不贴，靠熟人介绍。招聘软件
：BOSS直聘、58同城这些上面搜"天门服务员""天门前台"，能筛出来一些。但注意啊，凡是让你先交钱的，立马拉黑，正经招聘没有先收钱的道理。熟人介绍
：天门这种小地方，人情社会，很多时候工作就是朋友带朋友。但这也容易踩坑，因为熟人也不一定懂法，可能把你带进一个黑作坊。我有个建议：不管从哪看到的招聘信息，面试之前先去"国家企业信用信息公示系统"查一下这家公司有没有营业执照，注册资金多少，有没有经营异常记录。花不了两分钟，但能避开一大半的坑。
三、面试的时候该问清楚啥？
很多人第一次找工作，到了面试现场紧张得啥都不敢问，结果入职了才发现被坑了。以下这几条，你最好拿小本本记一下：工资怎么算？是固定月薪还是底薪加提成？提成比例多少？什么时候发？有没有压工资的情况？工作时间咋安排？
夜场一般都是晚上上班，但具体几点到几点？一个月休几天？节假日怎么算？包吃住吗？
天门很多夜场会提供宿舍，但条件参差不齐，有的就是大通铺，有的稍微好点。吃饭是包餐还是给餐补，也要问明白。签合同吗？
这是最关键的一条。正规企业必须签劳动合同，合同里要写清楚岗位、工资、工作时间。如果对方说"先干着，合同后面补"，那你心里就得打个问号了。有没有培训？
正规场所会有入职培训，教你怎么服务、怎么处理突发情况。啥培训都没有直接让你上手的，多半管理混乱。
四、天门夜场工作，真的安全吗？
这个问题没法一概而论，但有几个红线你必须知道：第一，身份证绝对不能押。任何单位以任何理由扣押你的身份证，都是违法的。遇到这种情况，直接报警。第二，拒绝一切形式的入职费用。
服装费、押金、培训费，统统别交。劳动法明确规定，用人单位不得向劳动者收取财物。第三，工作内容要清晰。
你应聘的是服务员，那就只干服务员的活。如果有人暗示你"陪客人喝两杯""出去吃个宵夜"，而且跟工资挂钩，这时候就得警惕了。正经场所不会搞这套。第四，保护好自己。
晚上下班如果太晚，尽量结伴而行，或者让店里安排人送到安全的地方。天门市区虽然治安不错，但防人之心不可无。
五、干这行有前途吗？
说实话，夜场工作流动性特别大，很多人干几个月就换地方，或者干脆转行。如果你只是暂时过渡，赚点快钱，那没问题。但要是想长期发展，就得有点规划。比如，做服务员的时候可以学学调酒、学学客户管理，往管理层走。或者攒点钱，学门手艺，以后自己开个店。天门这几年发展也挺快的，机会不是没有，关键看你怎么把握。我认识一个姐姐，三十出头，以前在天门一家酒吧做前台，后来自学了会计，考了证，现在转行做财务了。她说夜场那段经历让她学会了怎么跟人打交道，也算没白干。个人观点
天门夜场招聘女孩这件事，本身没啥问题，就是一个普通的用工需求。但问题是，这个行业信息太不透明了，真假难辨。我的看法是：想去可以，但眼睛得擦亮点。别被高薪忽悠，别交冤枉钱，合同要看仔细，安全要放第一。小地方有小地方的好处，人脉熟、生活成本低，但小地方也有小地方的毛病，监管没那么严，坑蒙拐骗的事也不少。所以啊，多长个心眼，总没错。联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
本文地址：https://www.yczpw.net/152623.html
