一、子长夜总会招聘的岗位到底有哪些？
很多人一提夜总会，脑子里就只有"服务员"三个字。其实岗位分得挺细的，你得分清楚自己适合干哪个：包厢服务岗：就是常说的"公主"或"少爷"，负责点歌、倒酒、收拾台面。这活看着简单，其实得眼观六路。客人杯子空了要续，果盘吃完了要问要不要加，关键是得让人舒服，又不能太殷勤招人烦
。营销接待岗
：这个来钱快，但压力也大。你得有客源，或者能拉到客源。子长地方小，熟人社会，你要是认识几个做生意的老板、包工头，干这个就有优势。没资源的话，前期挺难熬的。前台收银岗
：相对轻松，但责任重。钱的事不能出错，而且得耐得住性子，半夜两三点还有人结账，你得清醒着。保洁后勤岗
：门槛最低，年龄大点也能干。但工资也低，一般在三千左右，适合只想找个稳定活的人。
二、子长的薪资待遇到底怎么样？
这个得说实话，子长市夜总会招聘广告上写的数字，你打七折听比较靠谱。我见过一家店门口贴着"月薪过万"，进去一问，底薪两千八，剩下的全靠提成和小费。啥意思呢？就是你得卖得出酒水、客人愿意给赏钱，才能凑到那个数。新手头一个月，能拿到五千就不错了。当然，也有干得好的。我认识一个姑娘，干了两年多，手上攒了十几个熟客电话，逢年过节能收到红包，月收入稳定在一万五上下。但这种是少数，大多数人就是拿五六千的平均水平。重点提醒
：面试时一定要问清楚工资怎么发。子长有些小店喜欢拖工资，说"月底统一结"，结果拖到次月中旬。正规的一般是压半个月或者一周，太长的就得留个心眼了。
三、怎么判断这家店靠不靠谱？
子长就这么大，夜总会数量一只手数得过来，但质量参差不齐。我总结了几条判断标准，你参考着看：-
看营业时间
：正经经营的店，晚上八点左右开门，凌晨两三点收工。要是让你下午四五点就去，或者干到天亮，要么管理混乱，要么有灰色地带，建议慎重。 -
看员工状态
：面试时观察一下店里的老员工，是精神饱满还是蔫头耷脑？要是人人脸上写着疲惫和怨气，这地方估计留不住人。 -
看收费项目
：凡是要你先交钱的，不管叫服装费、押金还是培训费，扭头就走
。我在子长还没听说过哪家正规店要员工先掏钱的。 -
看面试地点
：约在店里谈的，基本没问题；约在宾馆、出租屋或者让你去外地培训的，大概率有问题。
四、新手入职后怎么快速上手？
假设你面试通过了，别高兴太早，子长这地方人情世故重，你得会看眼色。第一个礼拜，少说话多观察。每个店都有自己的规矩，比如有些店要求进包房必须先敲门三下，有些店对倒酒的顺序有讲究。这些没人会写进员工手册，全靠你自己悟。不懂就问，但别逮着谁都问，找个看起来面善的老员工，客气点请教。第二个礼拜，试着记住熟客的脸和喜好。
子长地方小，回头客多。张总喜欢喝洋酒不加冰，李老板每次来都要点某首歌，你记住了，下次人家一来你就能招呼上，小费自然不会少。第三个礼拜，建立自己的节奏。
夜场工作累人，白天睡觉晚上干活，生物钟全乱。你得找到让自己休息好的办法，别钱没挣多少，身体先垮了。我见过有人干三个月，瘦了十几斤，后来实在扛不住走了，挺可惜的。
五、子长这行有什么特别的门道？
子长属于延安下面的小城市，跟大城市夜总会比，有几个明显的特点：熟人经济明显：这里不像北上广，客人流动性大。子长的客人大多是本地做生意的、政府单位的、工程队的，圈子就那么大。口碑比啥都重要
，你服务得好，客人下次还找你；你得罪一个人，可能半个圈子都知道了。工资相对透明
：因为店少，互相之间都认识，哪家给多少、压不压工资，打听一下就知道。你要是发现某家店工资明显高出一截，先别急着高兴，可能是有坑。节假日是旺季
：子长人讲究，过年、中秋、朋友聚会都爱去夜总会。这几个时段忙得要死，但收入也高。你要是能扛住，一个月顶平时两个月。
写在最后
子长市夜总会招聘这事吧，我觉得不能一棍子打死说好不好。对于本地年轻人，尤其是学历不高、又想多挣点钱的，这行确实是个选择。但前提是，你得进对店、跟对人、自己脑子也得清醒。我见过二十出头的小姑娘，干两年攒了钱去学美甲，后来自己开店当老板，过得挺好。也见过三十多岁还在混的，除了喝酒啥也不会，身体也喝坏了。路是自己选的，但选之前，多打听、多比较，总没错。希望这篇能帮到正在找工作的你。联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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