一、达州夜场招聘到底招什么人？
先说说达州夜场的现状吧。达州作为川东地区的重要城市，夜生活其实挺活跃的，从达川区到通川区，大大小小的KTV、酒吧、夜总会加起来少说也有几十家。这些场所常年在招人，招的岗位也分好几种：服务类岗位- 服务员、酒水推销员、包厢管家
- 门槛相对低，对学历没硬性要求
- 收入主要靠底薪加提成，勤快的一个月四五千不难
- 歌手、DJ、舞蹈演员
- 需要一定专业技能，收入波动大
- 做得好的场子红，月入过万也有可能
- 领班、主管、经理
- 一般从基层提拔，需要经验和人脉
- 收入稳定，且有上升空间
二、做这行能学到什么真本事？
很多人觉得夜场工作就是端端盘子、倒倒酒，没什么技术含量。这话对了一半，也错了一半。对的是，如果你只是混日子，确实学不到什么。错的是，如果你用心观察，夜场其实是一个锻炼综合能力的地方。我认识一个达州的小伙子，二十出头进夜场当服务员，干了两年，现在已经是某连锁KTV的店长了。他跟我说，夜场教会他最重要的几件事：第一，察言观色的能力。
来消费的客人形形色色，有的喜欢安静，有的喜欢热闹，有的喝多了容易闹事。怎么在客人开口之前就判断出他的需求，怎么在矛盾爆发前就把火灭了，这都是在课本上学不到的。第二，抗压和应变能力。
夜场工作节奏快，突发状况多，一晚上可能要同时处理好几件事。这种高强度环境逼着你快速成长，心态也会变得越来越稳。第三，人脉资源的积累。
达州说大不大，说小不小，夜场里来来往往的客人中，不乏做生意的老板、各行各业的人。处好了关系，这些人脉以后可能就是你的资源。当然，这些本事不是自动送到你手上的，得靠你自己主动去学和悟。
三、这行的收入到底靠不靠谱？
说到收入，这可能是大家最关心的。我直接说数据吧，根据我跟几位达州夜场从业者的聊天：普通服务员：底薪加小费，一个月大概在3500到6000元
之间。旺季或者生意好的场子，能往上再冲一冲。酒水推销员
：这个看个人能力，底薪不高，主要靠提成。厉害的推销员，一个月8000到15000元
也是有的。但说实话，这行二八定律很明显，能拿到高收入的永远是少数。管理层
：领班级别一般在6000到10000元
，店长或经理级别10000元以上
比较常见，大场子的管理层收入更高。不过我得提醒你一句，夜场收入看着不错，但稳定性是个问题。场子生意好时收入高，淡季或者遇到检查整顿，收入就会缩水。而且这行一般没有五险一金，社保医保得自己想办法。所以做这行的人，很多都会同时规划别的出路。
四、职业发展有哪些出路？
很多人把夜场当成"青春饭"，觉得干几年就干不动了。其实也不尽然，关键看你有没有提前规划。出路一：在行业内晋升从服务员做到领班，从领班做到主管，再到店长、区域经理。这条路径虽然慢，但胜在稳定，而且越往上走，对年龄和外貌的要求越低，反而更看重管理能力和行业经验。出路二：转行做相关行业
夜场积累的经验，可以迁移到很多领域。比如做婚庆主持、活动策划、餐饮管理，甚至自己开个小酒吧、小餐馆。达州现在创业成本不算太高，有夜场经验的人，对客流、氛围、服务这些门道门儿清，转行做餐饮娱乐其实有优势。出路三：攒本钱做点小生意
不少夜场从业者把这行当成"跳板"，干几年攒下启动资金，然后去做自己想做的事。开个小店、学门手艺、回老家搞养殖种植，这些都是真实存在的例子。
五、新手入行要注意什么坑？
最后说几句掏心窝子的话。达州夜场招聘虽然机会多，但坑也不少，新手容易踩雷：-
押金、服装费、培训费
——正规场所一般不会收这些，遇到要你先交钱的，多长个心眼。 -
合同问题
——很多夜场不签正式劳动合同，口头承诺说变就变，最好留个文字记录。 -
工作时间
——夜场一般是晚上上班凌晨下班，长期熬夜对身体影响不小，这点要有心理准备。 -
社交环境
——圈子里什么样的人都有，保持清醒、守住底线很重要。
我的看法
说到底，达州夜场招聘这条路，值不值得走，没有标准答案。它不是一个完美的职业选择，但也绝不是某些人嘴里"不正经"的工作。我见过在这行里混日子混到三十多岁一事无成的人，也见过靠这行攒下第一桶金、后来创业成功的小老板。关键不在于你做什么，而在于你怎么做。如果你把它当成一个学习和积累的过程，认真对待每一天，它就能成为你人生的一块垫脚石。如果你只是抱着"混一混"的心态，那再好的机会也抓不住。入行之前，先问问自己：我想从这行得到什么？我能为它付出什么？想清楚了，再迈步也不迟。联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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