你是不是也在网上刷到过安陆夜场招聘的信息，心里痒痒的想去试试，但又怕面试的时候紧张得说不出话？说实话，我第一次去面试夜场工作的时候，手心全是汗，连自我介绍都磕磕巴巴的。后来面了几次才慢慢摸出门道，今天就把这些实打实的经验掏出来，给完全没接触过这行的朋友做个参考。
先搞清楚：夜场招聘到底看重什么？
很多人以为夜场面试就是看脸、看身材，其实不是这么回事。安陆这边的夜店、KTV、酒吧，招人的标准各有侧重，但核心就三点：形象气质、沟通能力、抗压心态。形象气质不是说你非得长得像明星，而是收拾得利索、穿着得体。面试那天别穿得太随便，T恤短裤拖鞋这种组合，HR看了直接在心里给你画叉。也不是让你穿得多贵，干净整洁、大方得体就行。男生把胡子刮干净，女生化个淡妆，这算是基本尊重。沟通能力怎么体现？面试的时候说话别蚊子哼哼，也别跟机关枪似的停不下来。问你什么答什么，适当展开一点，显得你脑子清楚、会聊天。夜场工作天天跟客人打交道，嘴笨的人确实吃亏。抗压心态这个很多人忽略。夜场工作时间晚、节奏快，偶尔还会遇到难缠的客人。面试官通常会问你"能不能接受夜班"或者"遇到客人刁难怎么办"，这时候别光说"我能行"，最好举个生活中的例子，比如以前在餐厅打工怎么处理过难搞的顾客。
面试前三天，这几件事必须做
第一，去目标场所踩个点。别笑，真的有用。你打算去哪家店，提前晚上去看看氛围，是偏商务还是偏年轻化，音乐风格是电音还是流行，服务员穿什么风格的衣服。这些信息面试的时候随口提一句，面试官会觉得你上心，不是海投简历碰运气的。第二，准备一段30秒的自我介绍。别背简历，挑重点说：姓名、年龄、之前干过什么（没经验就说自己学东西快、肯吃苦）、为什么想来这行。控制在半分钟，说太长人家烦，太短显得没内容。第三，想好几个可能被问到的问题。比如"为什么离开上份工作""对薪资有什么期待""能不能接受偶尔加班"。这些问题没有标准答案，但提前想过，现场不会脑子空白。
面试当天，细节决定成败
到早了比到晚了强。提前十五分钟到，既能熟悉环境，也显得你重视这个机会。千万别迟到，夜场这行时间观念很看重——你自己都不守时，怎么让客人守时？见到面试官主动问好，声音洪亮一点。坐下的时候别瘫着，背挺直，眼神别乱飘。有些朋友紧张就抠手指、抖腿，这些小动作自己注意控制一下。回答问题的时候，有个小技巧：稍微停顿两秒再开口。不是让你装深沉，而是给自己组织语言的时间。急着回答容易语无伦次，停顿一下反而显得稳重。如果被问到没经验怎么办，别慌。安陆很多夜场其实愿意带新人，关键是你要表现出学习意愿。可以说："我确实没干过这行，但我观察力强，之前去你们店里看过，觉得氛围挺适合自己，愿意从最基础学起。"
谈薪资的时候，怎么开口不尴尬？
这是很多人最头疼的环节。我的建议是：先让对方报价。面试官问"你期望薪资多少"，你可以反问"咱们这边这个岗位的薪资结构是怎样的？"了解清楚底薪、提成、全勤奖这些构成，再根据自己的预期回应。如果对方开的价低于你的底线，也别当场翻脸。可以说"这个数比我预期低一些，不过我更看重发展空间，能不能先干一段时间看看表现再调整？"留有余地，双方都舒服。
面试完别急着走，最后一步很关键
站起来的时候，顺手把椅子归位。跟面试官说声谢谢，问一句"大概什么时候能收到通知？"显得你有分寸、不卑不亢。出门之后，如果三天没消息，可以打个电话或者发微信跟进一下，别干等着。
说实话，夜场面试没大家想的那么可怕，核心就是：把自己收拾利索、说话有条理、态度真诚积极。安陆这地方不大，夜场圈子更小，口碑传得很快，你面试时留给人的印象，可能以后还会碰到。所以每一次都认真对待，总不会错的。我见过太多人，简历投了一堆，面试的时候却敷衍了事，最后怪行业不好混。其实机会是留给有准备的人的，这话老套，但确实是这么回事。你要是真的想进这行，花点时间准备，面试通过率能提高一大截。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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