一、岳阳夜场行业现在缺不缺人
说实话，缺，而且缺得挺厉害。岳阳楼区、南湖新区几条核心商业街，晚上十点多还是车水马龙。KTV包厢经常爆满，酒吧周末一座难求。生意好了，人手自然跟不上。我认识的几个在岳阳干这行的朋友，最近都在朋友圈发招聘信息，底薪加提成，包吃住，急招。但缺人不等于没门槛。越是生意好的场子，对人员素质要求反而越高。毕竟客人花钱来消费，服务质量跟不上，回头客就跑了。所以岳阳夜场招聘求职者要求
这块，各家有各家的标准，不能一概而论。
二、年龄和外形是不是硬性条件
很多人第一反应是：夜场只招年轻漂亮的。这话对一半，错一半。关于年龄大部分岗位确实偏好18到30岁的年轻人，尤其是前台、营销这类需要抛头露面的职位。但服务岗、保洁岗、后勤岗对年龄放宽很多，35岁甚至40岁以内都能接受
。有个朋友在岳阳一家老牌KTV当主管，他说店里保洁阿姨快五十了，干活利索，客人评价很好，工资一分不少发。关于外形
高端会所对身高、形象有明确要求，这个没法回避。但普通量贩式KTV、大众消费酒吧，更看重的是服务态度和沟通能力
。长得顺眼、收拾得干净利落，基本就够用了。毕竟客人来唱歌喝酒，不是来选美的。
三、没经验的小白能不能应聘
这是问得最多的问题。答案是：能，而且很多岗位专门招新手。零经验友好的岗位
- 包厢服务员：培训三天就能上手，端茶倒酒、清理台面，没什么技术难度
- 保洁后勤：更是不需要经验，肯吃苦就行
- 前台接待：要求稍高，但形象过关、普通话标准，带一带也能快速适应
- 酒水营销：最好有销售经验，或者性格特别外向、自来熟
- 调酒师、DJ：必须持证或经过专业培训，新手干不了
。现在她带新人，反而觉得没经验的更好教，一张白纸，没养成坏习惯。
四、学历和证书有没有要求
这可能是很多人心里的石头。放心，岳阳夜场招聘求职者要求里，学历基本不卡。高中、中专毕业足够，初中文化只要沟通没问题，很多场子也收。但有几个证最好准备：
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身份证
：必须满18周岁，这是底线，没商量 -
健康证
：餐饮服务业通用，去疾控中心办一个，几十块钱，三四天拿证 -
无犯罪记录证明
：部分正规场子会查，提前准备好省得麻烦
五、性格和能力比长相更重要
干这行久了的人都明白一个道理：会来事比长得好看管用。我见过两个对比鲜明的例子。一个是岳阳某酒吧的服务员，长相普通，但特别会察言观色。客人酒杯空了主动添，客人情绪低落不多打扰，客人想聊天能接得住话。一个月小费拿得比底薪还高
。另一个姑娘长得挺漂亮，但性格闷，客人问三句答一句，干了半个月自己走了。所以如果你觉得自己外形不算出众，别急着打退堂鼓。性格开朗、反应快、有眼力见，才是这行真正的硬通货。
六、入职前必须确认的几件事
最后说点实在的。应聘的时候别光听对方说，自己主动问清楚：
- 工资是底薪加提成还是纯提成？提成比例多少？
- 包吃住的话，住宿条件什么样？几人间？
- 工作时间具体几点到几点？月休几天？
- 有没有试用期？试用期工资怎么算？
- 签不签劳动合同？社保怎么交？
岳阳夜场招聘求职者要求说高不高，说低也不低。核心就几条：成年、健康、态度端正、能熬夜。满足这几条，剩下的就是挑个靠谱的场子、谈好条件、踏实干活。这行收入确实比普通服务业强一些，但辛苦也是真的。想清楚自己要什么，再决定进不进，比盲目跟风强得多。
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