一、生意好的场子，反而更规矩
很多人有个误解，觉得KTV生意越好，员工就越得拼命喝酒陪客人。其实在安吉这边，真正生意好的场子，管理上反而更规范。为啥呢？因为人家不缺客人，靠的是服务和环境留住人，不是靠灌酒那一套。我有个朋友在安吉某家开了好几年的KTV做前台，她说店里明确规定，服务员只负责点单、上酒、清理包厢，陪酒不是工作内容
。客人要是提出过分要求，直接找经理处理。这种场子回头客多，口碑也好，员工干着也踏实。反过来，有些小场子生意冷清，为了留住客人，可能会默许甚至鼓励员工多喝酒、多应酬。这种地方看着轻松，其实风险大，员工权益也没保障。
二、安吉KTV招聘里，哪些岗位喝酒少
如果你确实不想碰太多酒，安吉这边KTV招聘里，有几个岗位可以重点考虑：第一类：前台接待就是站在门口迎宾、带客人进包厢、登记信息。这个岗位基本不沾酒，主要靠态度和形象。第二类：收银员
坐在吧台后面算账、收款、开发票。跟钱打交道，跟酒关系不大。第三类：保洁阿姨
负责打扫包厢、换垃圾袋、整理卫生。活虽然累点，但完全不用喝酒，时间也相对自由。第四类：仓库管理
管酒水库存、进货出货，属于后勤岗。有些场子这个岗位是男的居多，但女的也能干，关键是滴酒不沾
。第五类：果盘师或厨房帮工
做果盘、小吃，在厨房待着。这种岗位技术要求不高，学几天就能上手。
三、怎么在面试时确认"喝酒少"
找工作最怕入职了才发现跟想的不一样。所以在安吉面试KTV岗位时，有几个问题建议你当面问清楚：- "我这个岗位需要陪客人喝酒吗？"
- "如果客人让我喝酒，店里怎么处理？"
- "工作内容里有没有强制性的饮酒要求？"
如果对方支支吾吾，说"看情况""偶尔喝一点"，那你就要多留个心眼了。另外，可以观察一下面试地点。正规KTV一般在正常营业时间面试，场所明亮整洁，员工穿着统一。要是约你在偏僻地方、非营业时间面试，或者场所看起来乱糟糟的，建议慎重考虑。
四、安吉这边KTV上班的待遇大概啥水平
很多人关心工资。说实话，安吉KTV行业的工资不算特别高，但也不算低，主要看岗位和城市消费水平。普通服务员：底薪加提成，一个月大概三千到五千。如果场子生意好，小费可能另算。前台收银
：相对稳定，底薪一般在三千五左右，加上全勤奖、绩效奖，综合下来四千上下。技术岗位
：比如音响调试、灯光控制，这种需要点技术，工资能到五千以上。包吃住是常态
。安吉很多KTV招聘广告里都写着包吃住，这点对刚毕业或者外地来的人来说，能省不少开销。
五、给新手小白的几个实在建议
如果你从来没在KTV干过，头一回找工作，记住这几条：第一，别信"高薪轻松"的鬼话。什么"日结五百""月入过万"，听着诱人，多半是坑。安吉这边正规KTV的工资就是行业正常水平，不会离谱。第二，合同一定要签。
口头承诺不算数，白纸黑字写清楚工作内容、工资、休假，以后有纠纷也有依据。第三，身份证别随便交。
有些不正规的地方会扣身份证，这是违法的。顶多复印一份，原件必须自己拿着。第四，入职前别交钱。
凡是让你先交服装费、押金、培训费的，扭头就走。劳动法明确规定，用人单位不能收员工钱。第五，多问问本地人。
安吉不大，哪个场子口碑好、哪个场子坑人多，本地人心里都有数。找个熟人打听打听，比看招聘广告靠谱。
六、我的个人看法
在安吉找KTV工作，生意好的场子确实更值得关注，但不是因为工资一定更高，而是因为管理规范、制度健全、员工权益有保障。喝酒少不少，关键看岗位和场子的经营理念，跟生意好坏没有必然联系。我个人觉得，找工作这事，安全第一，稳定第二，工资第三
。尤其是年轻女孩，别被高薪冲昏头脑，先搞清楚自己要去干啥、环境安不安全。安吉是个好地方，机会不少，但眼睛得擦亮。如果你正在看安吉KTV的招聘信息，不妨多对比几家，实地去看看，跟在职员工聊聊天。好场子不怕你看，怕你看的往往有问题。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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