高端场到底"高"在哪儿？
昌吉离乌鲁木齐不远，消费水平在新疆算中等偏上。所谓的高端场，一般指的是装修档次高、客人消费能力强的夜总会或者商务KTV。这种场子跟普通场子的区别，主要体现在几个方面：第一，客人素质相对高一些。不是说来的人都多有钱，而是商务宴请、朋友聚会的比例大，闹事的少。新手在这种环境里工作，心理压力会小很多。第二，小费起点高。
普通场子可能给五十、一百就不错了，高端场子起步就是两三百。当然，这也看你的服务能不能让客人满意。第三，规矩多、要求严。
着装、话术、礼仪，样样都有标准。有些场子还要培训好几天，不合格不让上岗。所以别光盯着高小费，先看看自己能不能适应这套规矩
。
小费高不高，到底谁说了算？
这个问题挺关键的。很多招聘信息里写"高小费多"，听起来很诱人，但实际上小费不是场子发给你的，是客人自愿给的。场子能做的是给你提供一个接触优质客人的平台，至于能拿到多少，还得看你自己的本事。我认识一个在昌吉某高端KTV上班的姑娘，她跟我讲过一件事。有一次包厢里来了几个做建材生意的老板，她全程没说什么漂亮话，就是倒酒、点歌、调节气氛做得特别到位，临走的时候一个客人直接给了五百。她说这种事儿不是天天有，但一个月碰上两三回，收入就比普通场子强不少。反过来也有反例。另一个朋友长得挺好看，但性格内向，不爱说话，客人点歌她就在旁边站着，结果干了两个月，小费加起来还没底薪多，最后自己走了。所以高小费的前提是你能提供高价值的服务，长相只是一部分，情商和眼力见儿更重要。
新手入行，怎么判断场子靠不靠谱？
昌吉夜总会招聘的信息网上一搜一大把，真假难辨。下面这几条是我觉得比较实用的判断方法：第一，看面试流程正规不正规。正规高端场一般都有固定的面试时间和地点，会问你的工作经验、期望薪资、可上班时间。如果一上来就让你交照片、交钱、交身份证，那基本有问题。第二，看场子的实际经营状况。
有机会的话，晚上八九点去场子门口转一圈，看看停车场的车多不多、门口进出的客人是什么档次。车多、客人穿着体面的，生意一般不会差。第三，问清楚薪资结构。
底薪多少、提成怎么算、小费要不要上交一部分、有没有罚款项目。这些细节问得越细，后面吃亏的可能性越小。第四，听听老员工怎么说。
如果面试的时候能让你跟在职员工聊几句，那是最好的。人家干了几个月，场子啥情况心里门儿清，比招聘广告靠谱一百倍。
高端场是不是适合所有人？
说实话，不一定。高端场收入高，但要求也高。有些新手小白以为只要长得好看就能拿高小费，进去以后才发现，光是穿高跟鞋站几个小时就受不了，更别说还要记酒水单、应付各种突发状况。而且高端场的工作节奏快，客人要求高，犯错的机会成本高。一个不小心得罪了客人，轻则扣钱，重则直接走人。所以性格大大咧咧、受不了约束的人，可能更适合去普通场子先练手，等摸清门道了再考虑往高端场跳。
写在最后
昌吉夜总会招聘高端场、高小费多，这种机会确实存在，但从来不是天上掉下来的。它需要你付出相应的努力，适应更高的标准，承担更大的压力。对于新手来说，与其一上来就盯着"高端"两个字，不如先找个正规场子干几个月，看看自己适不适合这行，再决定要不要往高处走。我觉得吧，任何工作都是这样——先求生存，再求发展。先把基本的钱赚到手，把基本的规矩学明白，后面的路自然越走越宽。急于求成的人，往往摔得也最惨。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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