（也就是正规陪侍、不涉及色情服务的场子），而且领队直招
——跳过中介，直接跟带队的谈。这种需求很实在，因为夜场招聘水太深，中介抽成、虚假承诺、货不对板的情况太多了。今天我就从天长本地夜场的实际情况出发，帮大家把"素场"和"领队直招"这两个核心点整明白。
天长夜场的基本盘
天长市是安徽滁州代管的县级市，挨着南京六合区、扬州仪征市，地理位置很微妙。很多南京、扬州的客人，周末开车半小时就来天长消费，因为这边物价低、玩得开。反过来，天长的夜场行业也受周边大城市影响，管理模式、服务标准都在向南京看齐。天长市区不大，夜场主要集中在天康大道、千秋大道沿线，类型以商务KTV、量贩式KTV、小型酒吧为主。规模比不上滁州市区，更比不上南京，但胜在竞争没那么卷
，新人进去反而有机会。
什么是"素场"，怎么辨认
夜场圈子里，"素场"是相对"荤场"说的。素场就是正规陪侍服务
：点歌、倒酒、聊天、调节气氛，不涉及身体交易。荤场则相反，陪侍内容越界。天长这边，素场占比其实挺高的，原因有几个：一是天长靠近南京，南京对娱乐场所管得严，天长也跟着收敛；二是天长本地社会风气相对保守，太露骨的场子开不长；三是很多客人就是来唱歌放松的，不需要额外服务。但问题是，招聘时不会明着写"素场"或"荤场"
，全靠你自己判断。以下几个信号可以参考：
-
场子装修档次
——素场一般装修偏商务、明亮，包厢门上有透明玻璃或必须敞开；荤场往往装修暧昧、灯光昏暗、包厢密闭。 -
员工着装要求
——素场要求制服整齐、妆容得体；荤场对着装暴露程度要求很高。 -
面试地点和流程
——素场一般在正规写字楼或店面面试，流程规范；荤场面试地点隐蔽，流程草率，甚至直接问"能接受什么程度"。 -
口碑打听
——天长圈子不大，问问本地老司机，或者去天长论坛、贴吧搜搜，信息不难找。
"领队直招"的优势和坑
领队直招，意思是跳过中介公司、招聘平台，直接找夜场里的带队经理谈。这种方式有好处，也有风险。好处很明显
：
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没有中介费
——中介招人，普遍抽首月工资或收介绍费。领队直招，钱直接跟场子结算，中间不剥一层。 -
信息更真实
——领队天天在场子里，什么情况门儿清。中介为了拉人，往往夸大收入、隐瞒弊端。 -
入职更快
——跟领队谈妥了，第二天就能试岗。中介那边要填表、等通知、再安排，拖拖拉拉。
：
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假领队
——有人冒充某场子领队，在外招人，实则骗押金或骗个人信息。验证方法：要求对方带你去场子实地看看，观察他能不能自由进出、员工认不认识他。 -
口头承诺不算数
——领队为了冲业绩，可能瞎承诺"月薪保底一万""不用喝酒"。入职后发现完全不是那么回事，你也没处说理。 -
领队本身不正规
——有些领队自己就在打擦边球，招的人名义上"素场"，进去后慢慢诱导你"升级服务"。这种最坑，因为责任全推给你个人，场子撇得一干二净。
天长素场领队直招的常见岗位
如果你确定要找素场、找领队直招，天长这边目前比较缺人的岗位有这些：包厢服务员（公主）
——负责一个包厢的点歌、倒酒、服务。素场里就是纯服务，不陪喝不陪玩。要求形象端正、口齿清楚，底薪加小费，收入看场子档次和客人大方程度。前台接待
——迎宾、带位、登记。完全不涉及陪侍，适合不想接触太多客人的女生。收入固定，但小费机会少。酒水促销员
——推销酒水拿提成。素场里就是正经推销，靠口才和亲和力，不靠其他手段。收入弹性大，适合性格外向的人。领班/储备管理
——领队直招时，有时会招有潜力的新人培养当领班。要求有一定经验或学历，从基层干起，逐步带小团队。
面试时怎么跟领队谈
跟领队谈，别怯，该问的问清楚：
- 场子具体地址、营业时间、营业执照有没有
- 岗位具体做什么、不做什么，写不写入职协议
- 工资结构：底薪多少、提成怎么算、小费归谁、几号发
- 要不要交任何费用（服装、押金、培训），正规场子不收
- 住宿怎么解决、伙食怎么算
- 试用期多久、转正标准是什么
写在最后
天长市夜总会招聘素场领队直招，这个需求很真实，也很合理。夜场工作不是不能做，但要做就做正规的、做自己能接受的。素场和领队直招，就是给自己设两道防线：第一道防内容越界，第二道防中间商坑人。天长这个地方，夜场规模不大，但正因为不大，信息反而好核实。多花两天打听，比盲目入职强一百倍。记住，找工作是双向选择，你越慎重，对方越尊重你。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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