一、宁德的夜场生意到底靠不靠谱？
先回答大家最关心的问题。宁德这地方，别看城市规模不算顶大，但夜生活这块还真挺有市场的。为啥？一个是本地工厂多，外来务工的年轻人聚集；再一个就是商业应酬需求一直存在。我去年冬天去宁德万达附近转了一圈，晚上十点多，好几家KTV门口还在排队等位。有个做领班的大姐跟我说，她们店周末包厢提前两天就订满了，工作日也能坐到七八成。所以生意稳定不稳定，关键看你进的店对不对。老店、口碑店、位置好的店，客源基本是固定的。你要是进了那种新开张、位置偏、装修又一般的场子，那确实可能三天两头没班上。挑店的时候记住这几点：
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看地段
：市中心、商圈附近、交通便利的地方优先 -
看年头
：开了三年以上的老店，能活到现在说明有固定客群 -
看客流
：晚上九点到十一点去门口蹲半小时，观察进进出出的人多不多
二、新手进去能干啥？会不会被嫌弃？
很多人担心自己没经验，进去被人白眼。其实吧，KTV里岗位分得挺细的，总有一款适合你。包厢服务员：端果盘、递酒水、收拾台面。这活儿门槛最低，只要你手脚麻利、眼里有活，培训两三天就能上手。我认识的阿强，福建南平人，去年初来宁德，第一份工作就是这个。他说刚开始连红酒杯和高脚杯都分不清，但领班耐心教，客人其实也不太计较，一个月下来就顺了。前台接待
：负责带客、介绍套餐、安排包厢。需要点沟通能力，但不用陪酒陪唱，相对体面些。营销人员
：拉客户、订包厢、维护老客户关系。这岗位收入弹性大，适合性格外向、有点人脉基础的人。气氛组/礼仪
：有些高端场子需要站门迎宾或者活跃气氛，形象要求高一点，但小费通常也更可观。你看，没经验不可怕，可怕的是你挑了不适合自己的岗位
。内向的人硬去做营销，肯定难受；外向的人去干后勤，又憋得慌。找准定位，事半功倍。
三、努力到底能不能换来高收入？
这是核心问题，我直接说结论：能，但你的努力得用对地方。我见过两种人。一种是小张，每天准时上下班，客人来了笑一笑，走了收个台，月底拿底薪，偶尔有点小费，日子过得去但存不下钱。另一种是小李，同样是服务员，但她会记客人的习惯——张总喜欢喝哪种茶，李哥每次来都点哪几首歌，王姐过生日是几号。她手机里有十几个常客的微信，节假日发条祝福，有新活动第一时间通知。同样干一年，小李的收入比小张多出一倍多。努力不是拼体力，是拼用心程度。
具体怎么做？我给你列几条实在的：
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记客户偏好
：不用记全部，重点记那些来得勤、消费高的 -
主动搭话
：不是让你去尬聊，而是客人需要啥的时候，你第一时间出现 -
维护关系
：加个微信，逢年过节问候一下，成本几乎为零，效果出奇地好 -
学习技能
：学点调酒知识、学几首热门歌曲、学点本地闲话，跟客人聊起来有共同语言
四、新人最容易踩的坑有哪些？
这行水深，我挑几个常见的坑跟你说，能避则避。坑一：交押金才能上班正规店不会让你先交钱的。服装费、培训费、押金，这些都是套路。真要你交钱，转身就走，别犹豫。坑二：承诺高薪但含糊其辞
跟你说"月入两三万轻轻松松"，但问到底怎么算的，对方支支吾吾。这种多半底薪低得可怜，全靠你拼命拉客，拉不到就喝西北风。坑三：试岗期不给工资
有些店让你"先试三天"，干完说你不合适，一分钱不给。去之前问清楚试岗期有没有工资，多长，最好留个文字记录。坑四：工作时间不透明
夜场嘛，晚上上班正常，但到底几点到几点、一周休几天、节假日怎么算，这些必须提前谈明白。别等入职了才发现要干到凌晨四点，身体扛不住。
五、写在最后的心里话
宁德KTV招聘这行，生意确实比很多人想的要稳。但稳定不等于躺赚，它稳定的是平台、是客流，至于你能从这个平台上拿走多少，全看你自己。我见过二十出头的小姑娘，干两年在宁德付了房子首付；也见过三十多岁的大哥，干了五年还在原地打转，月月月光。差别在哪？就是一个愿意动脑子、愿意吃苦、愿意把简单的事重复做并且越做越好，另一个只是混日子。你要是真心想入行，我建议你先别急着投简历。花个两三天，晚上去宁德几家目标店附近走走，看看生意咋样，跟门口抽烟休息的服务员聊两句，比在网上看一百条招聘广告都管用。说到底，任何行业都是一面镜子，你认真对待它，它就认真对待你。宁德KTV招聘生意稳定是真的，努力能成功也是真的，但这两个"真"之间，需要你亲自去搭桥。
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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