最近在各大多地论坛和本地的吉安ktv招聘信息上，总能看到一些求职者问东问西。有的人想入行又怕水深，有的人干过其他行业觉得死工资没意思。作为在吉安娱乐圈摸爬滚打了快十年的老运营，我今天就不整那些虚头巴脑的官方话术了，用最实在的“吉安土话”和大伙儿交个底。如果你最近正好在关注吉安ktv招聘，不妨花三分钟看看这篇干货，兴许能帮你少走点弯路。
关于我们这家店，在吉安也算是老牌子了。这次搞这么大阵仗的吉安ktv招人，本质上不是找廉价劳动力，而是缺能把客人当朋友伺候的“自己人”。很多外地回来的年轻仔女，一听到夜场就觉得是不正经，其实现在正规的商务和量贩式KTV，早就是吉安年轻人夜间兼职或全职赚钱的首选地了。
【咱们吉安KTV现在到底缺什么人？】
别以为KTV就只是找个服务员端茶倒水，里面的门道深着呢。这次我们的吉安ktv招聘主要瞄准三个方向，不看你文凭有多高，就看你做人做事够不够灵泛：
一是包房管家。这个岗位说白了就是包厢里的“大管家”。客人唱歌你递麦克风，客人喝酒你倒酒，不需要你陪笑陪聊，只要你眼里有活，手脚麻利，把包厢卫生和秩序搞好就行。
二是收银与前台。这是店的门面，要求形象干净利落，会操作基本的电脑系统。主要是排房、结账、接听预订电话，适合那些性格沉稳、做事细致的年轻人。
三是客户经理（也就是大家常说的营销）。这个岗位完全靠能力说话。你不需要有经验，但你必须不怕生，愿意和人打交道。我们会给你提供现成的客源渠道，你只要把人接待好，让他们下次还愿意找你订房就够了。
【钱给不到位，谁跟你谈理想？聊聊真实薪资】
我不画大饼，也不搞那些弯弯绕绕。很多人在看吉安ktv招聘信息的时候最怕遇到“底薪低、全靠骗”。在我们这儿，账目透明，该是多少就是多少。
基础工资这块，所有岗位入职签合同，底薪在三千到四千五之间，包吃住（宿舍有空调热水器，绝不克扣员工餐）。这笔钱能保证你就算这个月运气再差，也能在吉安活得有尊严。
真正的大头在提成。包房管家一晚上的提成加上酒水绩效，干得好的一晚能拿两三百，月底算下来比底薪还多；客户经理的提成比例更高，做得好的旺季，月入过万在吉安真不是什么神话，身边就有这样的活例子。
除了硬邦邦的钞票，我们还有节假日双倍工资、每月团建聚餐、年终奖。干得好的，三个月提拔成小组长，半年提拔当主管。在咱们这种老牌吉安ktv，上升通道是实打实拿业绩说话的，没人会压着你。
【老运营的选人标准：我们到底不要什么样的人？】
看了无数简历，面试了上百号人，我发现一个现象：很多年轻人把KTV当成避风港，想着混日子。对不起，这种人我们坚决不要。如果你符合以下三点，哪怕你现在身上只有一百块钱，我也劝你直接来店里找我面试：
第一，你得有“厚脸皮”。遇到喝多的客人能忍，遇到挑剔的客人能笑呵呵地解决，绝不能跟客人顶嘴甩脸色。
第二，眼里必须有活。客人杯子空了，你还在那玩手机；客人纸巾扔地上，你假装没看见。这种“盲人”在我们这儿干不过三天。
第三，能吃苦。周末和节假日是KTV最忙的时候，别人出去玩，你得在岗。想赚大钱又不想熬夜受累，天底下没这么好的事。
总结一下，这次吉安ktv招聘，我们要找的是想踏实赚钱、有野心也有耐心的伙伴。我们的工作环境很单纯，没有勾心斗角，大家都是出来讨生活的，干得好就是老大。如果你在吉安觉得找不到好出路，不如来试试。白天睡觉，晚上赚钱，带着你的身份证，直接来店里找我。我们在吉安最好的地段，备好了酒水，就等你入伙！
联系我时，请一定要说是在“夜场招聘网”看到的，谢谢！
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