克拉玛依最大的夜场“金色时代”最近在招聘吗，都有哪些职位和要

我们在克拉玛依生活，有时候会听说夜场招聘收入不错，但新手如何快速入职找到一个靠谱地方呢？最近好些朋友在问，克拉玛依最大的夜场是不是那个“金色时代”，它到底招不招人。我今天就把知道的情况和大家聊聊，希望能帮到你。

先说答案，金色时代确实可以算是克拉玛依规模数一数二的夜场了，而且它几乎常年都在招人。 毕竟场子大、包厢多，客流量也稳，人员流动和一些新的业务需求，让招聘一直没断过。但具体招什么岗位，有什么门道，咱们得往下细看。

一、 金色时代一般招哪些人？职位表在这了

很多朋友第一反应就是去当服务员或者陪酒的，其实岗位比想的要多。我根据他们最近的招聘信息和一些内部员工的透露，整理了下面这个主要的职位表，你可以看看有没有适合自己的。

这表格里是比较核心的岗位了。但有些朋友想要做那种业绩提成高的，该怎么办呢？那就是客户经理或者营销岗了，但这个压力也大，得看个人能力。

二、 大家最关心的：薪资待遇到底怎么样？

这个问题得分岗位看，但金色时代之所以吸引人，它的薪资结构在本地算是有竞争力的。咱们分开说说。

包厢服务员、前台、吧员这些，一般是底薪+绩效+酒水提成的模式。底薪大概在2800-3500这个范围，绩效看你当月的表现，比如客人的好评、有没有投诉之类的。加起来一个月拿到手4000-6000是比較常见的情况，忙的时候，比如节假日，可能会更高。

而客户经理和营销，主要是底薪+高额消费提成。底薪可能不高，2000左右，但提成点高。如果你的客户消费了一万，你就能提走几百到一千多，这个就看个人本事了。做得好的人，月入过万在那边不是新鲜事，但当然，压力也完全不是一个级别。

这里得提一句，所有正规入职的员工，场地都会签订劳动合同，这是最基本的保障。面试的时候一定要问清楚这个事。

三、 该怎么去应聘？详细的面试方法

知道了职位和待遇，下一步就是怎么进去了。我分享一个比较靠谱的操作步骤，你可以照着试试。

第一步，找到招聘信息。 最直接的不是去网上乱搜，而是直接去他们门口看。金色时代门口通常会有LED屏或者固定的招聘展板，上面会有招工信息和联系电话。这是最准的。如果不想跑，也可以在本地一些大的招聘网站搜“金色时代”，但要注意甄别，别找到中介了。

第二步，打电话咨询。 打电话过去别怯场，直接问：“您好，请问还在招聘XX岗位吗？” 对方通常会问你年龄、之前做过什么。如果基本符合，他会让你带着身份证和一张照片，在下午2点到4点这个时间段去现场面试。记住，夜场一般都是下午才开始办公。

第三步，现场面试。 这个环节很重要。穿着不用太正式，但一定要干净、整洁，别穿得邋里邋遢。男生把胡子刮干净，女生化点淡妆。面试你的人可能是领班或者主管，问题无非是“为什么想来这工作？”“能吃苦吗？”“之前干过什么？”。回答的时候积极一点，表现出你愿意学习、能抗压的态度就行。

第四步，试工和培训。 面试通过了，一般会有个两三天的试工期，或者叫岗前培训。主要是让你熟悉环境、服务流程和规章制度。这个阶段要勤快点，多问多学，给老员工和领导留个好印象，基本上就能留下了。

四、 在里面工作到底是什么感觉？

光说招聘，不说实际感受那也是耍流氓。根据几个在那工作过的朋友反馈，金色时代作为最大的场子，管理和氛围相对还是正规的。

首先，工作时间通常是晚上7点到凌晨2、3点，下午才上班，所以作息和普通人完全是反的，得适应一段时间。其次，团队里年轻人多，气氛活跃，但规矩也严，比如对客人的态度、物品保管、内务都有要求，违反了是真扣钱。

好处是，因为名气大生意稳，所以收入也稳，不会像一些小场子那样今天有明天没的。而且偶尔能接触到一些消费能力强的客人，对于做营销的人来说就是机会。但身体肯定累，长期熬夜不是每个人都受得了。

所以啊，想进去赚钱，先得掂量一下自己的身体和精神能不能扛住这种昼夜颠倒的工作节奏。

五、 最后给想去的朋友几点个人建议

聊了这么多，最后说点我个人的看法吧。把金色时代当成一个普通的服务行业工作来看就行，它就是一谋生的地方。

第一，别怕，但也要保护自己。面试和工作时，正常沟通，遇到不合理的要求要懂得拒绝，正规场所是会维护员工基本权益的。

第二，明确你的目标。你是想短期赚快钱，还是想在这个行业里学点东西长期发展？目标不同，选择岗位和努力方向就不同。如果只想短期干干，服务员、吧员可能更直接；想挑战高薪，那就去尝试做营销。

第三，耳朵灵一点，嘴巴紧一点。场子里人多口杂，听到的八卦别乱传，做好自己的本职工作最重要。和同事、领导搞好关系，有时候能让你工作起来顺利很多。

克拉玛依就这么大，夜场圈子更小，一个好名声比什么都重要。希望这些零零散散的信息，能帮你弄清楚金色时代的招聘到底是咋回事。要不要去，怎么去，还得你自己拿主意。